Manager Pôle Juridique Et Lutte Contre La Fraude

il y a 5 jours

Carcassonne, France CPAM DE L'AUDE Temps plein

**Manager Pôle Juridique et Lutte Contre la Fraude (H/F) - CDI**:

- CDI
- CARCASSONNE
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD102159

**CPAM DE L'AUDE**:
**Rejoignez une équipe dynamique et solidaire pour relever des défis passionnants au**cœur de la justice et de la prévention de la fraude **

**Pourquoi ce poste ?**

Dans le cadre du renforcement de notre pôle juridique et lutte contre la fraude, nous créons un nouveau poste de co-manager. Vous collaborerez avec Aurélie, notre responsable actuelle, pour manager, piloter et développer les activités de ce pôle.

**Votre environnement de travail**:

- Une équipe de 11 collaborateurs talentueux : 5 experts en lutte contre la fraude, 5

juristes et un manager.
- Un collectif uni, où confiance, entraide et bonne humeur sont au rendez-vous.
- Des missions variées mêlant déploiement de la stratégie, transversalité et pilotage

d'équipe.

**Description du poste**:
**Vos missions principales**:

- **Co-piloter et co-manager**le pôle juridique et lutte contre la fraude.
- **Piloter**:
Le déploiement des plans locaux, régionaux et nationaux de lutte contre la
fraude.
Le suivi du précontentieux et des procédures contentieuses
L'atteinte des objectifs
- **Fédérer l'équipe** autour des valeurs de la CPAM de l'Aude.
- **Superviser l'activité**:
Organiser et planifier les activités du pôle.
Animer l'équipe, veiller au maintien et au développement des compétences des
agents.Évaluer la performance du pôle et de chaque membre de l'équipe.
- **Accompagner la veille e**t l'analyse juridiques** ainsi que les évolutions techniques et

réglementaires.
- **Piloter et contribuer à des projets transversaux.**
- **Coordonner les échanges avec les partenaires internes et externes**(Tribunal

judiciaire, procureur, forces de l'ordre ).
- **Représenter la CPAM**dans diverses instances.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Les atouts pour réussir**:
Aurélie et son équipe recherchent un(e) leader doté(e) de:

- Sincérité, ouverture d'esprit et écoute,
- Excellentes qualités de communication,
- Capacité à travailler en mode projet et en transversalité,
- Esprit collectif et aptitude à fédérer les énergies,
- Adaptabilité et volonté de se remettre en question pour progresser.

**Votre formation**:
**Votre parcours**:

- Diplôme juridique exigé (Master recommandé),
- Expérience managériale réussie et démontrée.

**Informations complémentaires**:
**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Une rémunération niveau 5B selon la classification, soit environ 33 400 euros bruts

annuels sur 14 mois.
- **De nombreux avantages**:

- Carte déjeuner (11,53 €),
- Complémentaire santé,
- Aides financières (garde d'enfants, abonnements de transport, etc.),
- Chèques vacances et prestations CSE,
- Possibilité de télétravail.

**Contact**:
**Modalités de recrutement**:
**À fournir**:
1. CV
2. Lettre de motivation
3. Une description de deux réalisations managériales probantes (un succès et un échec).
- Candidature à envoyer **avant le 8 janvier.**:

- Entretiens et tests de personnalité prévus les 17 et 29 janvier.

Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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