Superviseur Equipe Technique

Entreprise
**LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE**: C’est ce qui définit NEXECUR
Crédit Agricole Protection et Sécurité filiale sécurité du Groupe Crédit Agricole propose des services de protection des biens et de l’assistance à la personne à travers ses 2 filiales opérationnelles : Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Crédit Agricole Protection et Sécurité apporte des solutions de sécurité innovantes pour les particuliers, les professionnels, les entreprises et les collectivités publiques.
Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, et dispose d’une base de plus de 175 000 clients. Tourné vers l'innovation et l’Excellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourd’hui plus de 670 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc)
Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s’investir au sein d’une entreprise en pleine expansion.
Poste
Pour continuer l’évolution de nos activités, nous recherchons superviseur d'équipe technique F/H pour rejoindre l’équipe de Fabrice.
**Les missions sont variées, elles consistent à**:
**Organiser et coordonner les chantiers**:

- Organiser et coordonner des chantiers (démarrage - suivi du chantiers - contrôle de fin de chantier),
- Participer à la gestion d’un chantier : évaluation des travaux supplémentaires, évolution des écarts au Bon de commande,
- Lecture des dossiers à venir,
- Participation aux premiers réunions de chantier (site à gros volume ou particuliers),
- Commander le matériel nécessaire pour la réalisation d’un chantier,
- Garantir la qualité des installations et apprécier la rentabilité des chantiers en fonction du bon de commande et de l’installation à réaliser.
- Être capable d’analyser les écarts.

**Accompagner et manager les équipes techniques**:

- Animer une équipe de techniciens,
- Rédaction de documents administratifs (Plan de Particuliers de sécurité et de protection et de la santé, fiche de maintenance, etc),
- Veiller à la montée en compétences des nouveaux techniciens et des nouveaux sous-traitants,
- Assurer des visites régulières des chantiers et des équipes techniques de son secteur,
- Intervention en renfort sur des dépannages ou installations,
- Répondre aux techniciens en tant que premier niveau technique d’assistance,
- Intervention sur des installations complexes et dépannages complexes.

**Suivre et contrôler l’activité**:

- Suivi des maintenances APSAD,
- Intervention sur des litiges clients,
- Veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI.

Profil
**Ce qui nous intéresse chez vous**:

- Une formation supérieure type bac/bac+2 type BTS ou DUT (Electricité, Electronique, Domotique ou Electrotechnique),
- Une expérience de 5 ans minimum dans l'installation de systèmes de sécurité électronique (intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance) et/ou du courant faible
- Vous possédez idéalement une première expérience en encadrement d'équipe.
- Vous jouissez impérativement d’une connaissance importante de la sécurité électronique (Intrusion, contrôle d’accès, vidéosurveillance) et vous maîtrisez les technologies IP.
- Vos qualités managériales, vos sens du service client, vos qualités relationnelles et organisationnelles ainsi que votre sens de la pédagogie seront autant d’atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.
- Poste itinérant nécessitant une forte mobilité sur le secteur LOIRE ATLANTIQUE (44)
- Permis B obligatoire.

Si vous êtes encore là, c’est bon signe Nous vous proposons:
Poste en CDI, statut Agent de Maitrise 35h, rattaché à l’agence de CHAPELLE SUR ERDRE (44) avec un véhicule de service et comme éléments de rémunération:
La rémunération ?
- Rémunération selon profil sur 12 mois
- Prime « outillage » de 40€ qui vous permettra d’entretenir votre véhicule
- Panier repas 13,50€ net / jours
- Prime d’assiduité de 50€ brut / mois
- Primes : intéressement/Participation, cooptation.

Les avantages à travailler chez Nexecur ?
- Parcours d’intégration personnalisé
- Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l’entreprise
- Comité d’entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc )
- Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d’Épargne Entreprise (PEE)
- Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
- Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur
- Vous rencontrerez l’équipe recrutement et opérationnelle durant un entretien
- Si c’est un avis favorable, vous recevrez une proposition de contrat de travail
- Dès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants, vous effectuerez votre parcours d’intégration et ferez partie de notre aventure