Responsable Centre D'appels

il y a 4 jours


Nantes, France ALLIANCE PR Temps plein

**Dans le cadre des missions de service client et des objectifs commerciaux, le/la responsable organise et supervise l’activité opérationnelle du plateau téléphonique en faisant appliquer les procédures élaborées pour le traitement des commandes et des dossiers de suivi pièces de rechange.**

**Organisation**:

- Organiser le planning et l’organisation des tâches quotidiennes des collaborateurs dans la compétence et le traitement des dossiers
- Maitriser les relations commerciales permettant de recueillir, d’analyser et de synthétiser les informations émanant des clients.
- Animer commercialement son équipe en organisant des challenges commerciaux.
- Assurer le bon traitement des commandes clients et des commandes urgentes dans un objectif de Service Client
- Arbitrer et traiter les cas difficiles et autres réclamations.
- Analyser la qualité du service du plateau téléphonique en gérant les outils d’analyse
- Assurer l’interface entre le centre d’appel et les différentes entités de la plaque (Service Commercial, Exploitation, Vendeurs Itinérants).
- Prendre en compte le retour d’expérience transmis par les clients afin d’améliorer de manière permanente la satisfaction Client.
- Veiller à la mise à jour de la documentation et de sa bonne diffusion

**Management**:

- Animer le personnel sous sa responsabilité.
- Être garant de l’efficacité de son équipe
- Être responsable de son groupe, des missions qui lui sont confiées et de leur bonne mise en œuvre.
- Affecter le personnel en fonction de l’activité.
- Signaler à sa hiérarchie les besoins et l’absentéisme.
- Participer aux entretiens individuels et proposer les possibles évolutions.
- Participer à l’évaluation des compétences, proposer les plans de formation.

**Compétences**:

- Avoir une bonne connaissance des besoins clientèle
- Connaissance et technologie automobile
- Être rigoureux.se et sens de l’organisation.
- Capacité d’écoute
- Avoir le sens du service client.
- Capacité de communication
- Dynamisme. Être moteur, réactif.ve.
- Savoir manager son équipe.
- Capacité de coaching, être pédagogue, esprit d’équipe.
- Connaissances des outils bureautiques

**Formation initiale et/ou expérience professionnelle**:

- Voir selon profil

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au Transport

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes
- Prime trimestrielle



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    il y a 4 jours


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