Un / Une Chargé(E) de Communication Marketing

Le Syndicat Intercommunal d'Energie et de e-communication de l'Ain Recrute

**Un/une chargé(e) de Communication Marketing**

(recrutement statutaire sur grade de catégorie B ou à défaut contractuel)

Le Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 393 communes du département de l'Ain pour une population totale de 655 171 habitants.
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s’ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l’énergie, le gaz et les communications électroniques. Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIain.
RESO-LIAin est la régie d’Exploitation du Service Optique. Rattachée au SIEA, elle a pour objet de:

- Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l’Ain,
- Assurer la liaison avec les Fournisseurs d’Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés

Le(a) chargé(e) de Communication/Marketing a pour mission principale d’organiser et de superviser, toute action de communication/marketing et d’accompagner et valoriser les services fournis par le SIEA aux élus, aux Aindinois en accord avec les choix stratégiques adoptés par la direction dans l’objectif d’accroitre la notoriété du SIEA.

**RATTACHEMENT FONCTIONNEL**:
Responsable Communication/Marketing N+1
Direction Générale des Services N +2

**MISSIONS PRINCIPALES**:
Mission stratégique
Participation à l’élaboration du plan de communication annuel et des actions en collaboration avec la responsable Communication/Marketing, le service Communication/Marketing

Missions opérationnelles
- **Graphisme**
▪ Mettre en place des supports valorisant les services du SIEA
- Conception et réalisation des supports papiers, vidéo, goodies et tout support nécessaire
- Rapport d’activité, News « Ainfo SIEA »
- Dépliants, Fiche Info, plaquette
- Articles, encarts

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- Tenir informer de l’actualité du SIEA
- Concevoir des encarts, articles à destination des bulletins municipaux et sites Internet
▪ Veiller à la mise à jour les supports liés à la charte graphique (modèle ppt/Signature
électronique/Carte de visite/organigramme )
▪ Gérer une banque image

** Charte graphique**

▪ Accompagner l'évolution de la charte graphique et la déclinaison des supports
▪ Tenir à jour la signalétique

** Communication interne**

▪ Organiser les événements internes et tout événement permettant de célébrer et valoriser les réussites individuelles et collectives
▪ Accompagner le changement et faire adhérer les parties prenantes du SIEA
▪ Créer du lien entre les équipes SIEA
- Produire une newsletter
- Soutenir les échanges

** Marketing**

▪ Développer et accompagner les Services et compétences du SIEA
- Mener des enquêtes - Réaliser une veille

▪ Valoriser les services du SIEA
- Accompagner la valorisation des services et du retour sur investissement pour les communes
- Participer à la mise en place d’une stratégie de cotisation valorisante et attrayante pour les parties prenantes.

** Evénementiel**
- Organiser et participer aux évènements (Réunions Publiques, Salons )

** Web**
- Participer à l’animation et au développement des réseaux sociaux

(Facebook/Twitter : pages existantes)
- Participer à l’évolution de la stratégie Web

** Presse**
- Participer à la gestion et l’animation des relations presse o Organiser des conférences de presse o Produire des dossiers de presse/communiqués/articles o Etablir une revue de presse

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**Appui à la réalisation des objectifs du service Communication/Marketing** (Communication
Interne/Graphisme/Conception supports) Suivi du budget communication

**PROFIL**:
Culture communication
Bonne expérience / + 5 ans
Bac +4/+5 souhaité

**Compétences attendues**:
Compétences techniques:

- Connaissances des outils CAO et PAO
- Connaissance des outils bureautiques
- Connaissances web
- Créer des supports des plaquettes

Compétences organisationnelles
- Transmission d'information / Pédagogie
- Communication
- Esprit de synthèse / Capacité d'analyse

Compétences comportementales
- Adaptabilité et souplesse
- Ecoute
- Créativité
- Autonomie
- Sens du relationnel
- Disponibilité

**LIEU DE TRAVAIL**:
Bourg-en-Bresse - Rattaché(e) au siège du SIEA

Conditions de mobilité : déplacements ponctuels dans le Département

**HORAIRES** : en vigueur dans l’entreprise - 25 RTT / an

Ponctuellement peut être amené(e) à travailler le soir ou le week-end pour un évènement particulier.

Possibilité de télétravail selon règlementation en vigueur

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**NIVEAU DE REMUNERATION**:

- Rémun