Charge[e] Des Affaires Sociales Et Juridiques

Optimark, recrute un Chargé(e) des Affaires sociales et Juridiques [H/F] pour son siège à Venelles 13.

Au sein du groupe, le chargé(e) des Relations Sociales et juridiques conseille et assiste la Directrice des Ressources Humaines, sur toutes les problématiques liées à son expertise. Il/elle est référent conseil sur les sujets de droit social individuel et collectif pour garantir le traitement équitable des situations, préserver l’intérêt des collaborateurs et de l’entreprise, pour assurer un dialogue social de qualité. Il/elle intervient également dans le cadre du droit commercial pour garantir la fiabilité de nos contrats avec nos clients.

**À ce titre, vos principales responsabilités seront**:
**Volet droit social**:

- Préparer et participer à l’animation des réunions syndicales et des instances représentatives du personnel (CSE de plusieurs sociétés du groupe) ;
- Rédiger les dossiers préparer les informations / consultations récurrentes ;
- Apporter le support juridique et social au management ;
- Traiter les réclamations, internes et externes (OS, salariés ), assurer les relations avec les élus du personnel ;
- Piloter et gérer les élections professionnelles ;
- Accompagner la DRH sur les dossiers sensibles/complexes en intégrant dans les solutions proposées les contraintes techniques, sociales et métiers ;
- Gérer les relations avec les contacts externes (avocats, autorités administratives comme l’Inspection du travail ) ;
- Assurer le suivi des contentieux sur chaque société ;

**Volet droit juridique et commercial**:

- Procéder à l’analyse contractuelle et à l’étude des cahiers des charges des Appels d’Offre ;
- Assurer la cohérence des clauses contractuelles ;
- Identifier les risques (contractuels, juridiques, commerciaux, financiers...) et en proposer des mesures de couverture tout en respectant les impératifs client ainsi que les clauses administratives et légales en vigueur ;
- Gérer les litiges commerciaux, les précontentieux contractuels, suivre les dossiers sinistres.

**Poste à pourvoir dès que possible en CDI.**

Salaire mensuel attractif + tickets resto + mutuelle

Forfait jours, 12 jours JRF, tickets restaurant, possibilité de télétravail 1 jour/semaine, rémunération selon expérience.

**Vous vous reconnaissez ?**
- Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur de type Bac +5 en droit social de préférence, et avez une expérience significative dans le domaine du droit social individuel et collectif. Vous détenez des connaissances avérées en droit commercial.
- Vous avez une pratique du droit syndical, des IRP et de la négociation, collective.
- Vous avez démontré des capacités d’analyse et synthèse, de capacité rédactionnelle et de communication orale (rédaction de documents écrits attestant d’une capacité à ordonner et hiérarchiser des constats et des préconisations)
- Vous savez prendre des décisions sur les orientations et/ou actions à mettre en œuvre.
- Vous travaillez en autonomie et savez évoluer pour et dans un collectif

Qui sommes nous ?

OPTIMARK est au cœur de la stratégie commerciale de ses clients. L’agence vous accompagne dans la conception, le déploiement opérationnel et l’analyse de vos campagnes sur mesure dans tout les univers confondus et sur tous les réseaux de distribution.

Nos équipes sont issues de l’univers de la Grande Distribution afin d’apporter un véritable savoir-faire sur le terrain. La complémentarité de nos métiers permettent au Groupe de produire des services à forte valeur ajoutée.