Chargé de Mission Développement Local

**L'entreprise**
« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de NEOTOA

Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, collaborateurs de NEOTOA partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d’un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : la Proximité, le Bien-être, le Développement durable et l’Innovation.

Notre épanouissement n’est pas qu’une mission RH, c’est bien au-delà, un engagement d’entreprise, une confiance donnée, pour gagner en confort, en compétences, en qualité de vie au travail.

Concrètement, cela se traduit par:

- Un parcours d’intégration individualisé, avec le soutien de référents ou tuteurs internes
- Des réseaux métiers/petits déjeuners métiers pour partager les bonnes pratiques avec ses pairs ou découvrir de nouveaux métiers
- La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous
- Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (4% de la masse salariale )
- Un environnement de travail agréable : des horaires modulables, du télé-travail, des accords d’entreprise avantageux, la prévoyance, la retraite surcomplémentaire, le PEE, le PERCO
- La prise d’initiatives étendue : et oui, on a tous de bonnes idées

**Et vous, aimeriez-vous travailler dans une entreprise libérée ?**
**Description du poste**
Rattaché(e) au Pôle Animation Commerciale et Sociale, vous initiez et pilotez des projets de développement social au bénéfice des locataires de Neotoa, en lien avec ses équipes et les partenaires, dans les domaines de l’économie sociale et solidaire, de l’insertion par l’activité économique et du développement du lien social.

A ce titre, vos missions sont les suivantes:

- Assurer une veille sur les appels à projets d’innovation sociale et les financements mobilisables en lien avec le Pôle Habitat Pluriel et Pôle Qualité et Développement Durable.
- Coordonner l’animation sociale en lien étroit avec les responsables d’agence adjoints et les chargés de projet animation sociale.
- Représenter NEOTOA et être identifié(e) comme interlocuteur(trice) par les acteurs institutionnels, associatifs et économiques locaux qui agissent en faveur du développement social et de l’insertion sociale et professionnelle.
- Initier et promouvoir en interne des projets de développement local ou d’innovation sociale au bénéfice des locataires NEOTOA dans le but de renforcer le lien social au sein de la résidence et du quartier et de lutter contre l’isolement et contribuer à l’insertion sociale économique voire professionnelle.
- Etudier leur faisabilité en co-construction avec les équipes concernées et en assurer la recherche de financement et le suivi budgétaire.
- Animer et coordonner avec les chargés de projet animation sociale leur mise en œuvre en s’impliquant opérationnellement auprès de responsables d’agence adjoints et des équipes de proximité.
- En lien avec les chargés de projet animation sociale, accompagner les initiatives des habitants en facilitant la mise en relation avec les partenaires locaux, en organisant des démarches de concertation innovantes, en soutenant des projets fédérateurs comme le développement de tiers lieux ou de jardins partagés ou de compostage au sein de nos habitats, inclusifs, intergénérationnel et participatif.
- Evaluer et valoriser les actions menées et leur reproductibilité.
- Assurer l’organisation et l’animation du Copil animation sociale: instance structurante de l’activité dont l’objectif consiste à partager l’actualité des territoires, faire le point sur la consommation budgétaire globale, proposer les souhaits d’actions, partager les recherches de financement, valider les orientations, prioriser le plan d’actions, et définir le budget alloué aux différentes actions engagées.
- Co-organiser avec les chargés de projet animation sociale le réseau animation de proximité en contribuant à la montée en compétence des équipes de proximité en matière de développement et d’animation sociale.

**Profil recherché**
De formation Bac+3 à Bac+5 type BUT Carrières sociales parcours Villes et Territoires Durables ou Master Gestion des Territoires et Développement Local, vous disposez d'une expérience dans le développement de projets locaux et idéalement au sein d'un bailleur social. Vous avez une bonne connaissance des enjeux liés au logement social et à la politique de la ville.

Nous recherchons une personnalité capable de rassembler et de fédérer. Ainsi, aller vers les autres ne vous fait pas peur. Au contraire, vous aimez animer et coordonner des projets. Votre aisance relationnelle a d'ailleurs été reconnue au cours de vos précédentes expériences.

Modalités:
Poste en CDI basé à Rennes à pourvoir des que possible

Temps plein 38h45/semaine (RTT)

Déplacements réguliers à prévoir