Travailleur Social

Depuis 1982, **l’ARASS**(**A*ssociation pour la**R**éalisation d’**A**ctions**S**ociales**S**pécialisées) est un acteur engagé quiintervient sur le champ de la**protection de l’enfance* et du secteur **médico-social**.

Elle emploie plus de **500 professionnels** qui s’investissent dans le cadre d’actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques **auprès de plus de 2300 enfants, adolescents et jeunes majeurs** ayant des difficultés d’adaptation sur les départements de **l’Ille et Vilaine** (35), des **Côtes d’Armor** (22) et du **Morbihan** (56).

**L’ARASS poursuit son développement** et œuvre à la **création de services innovants** afin d’apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d’accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes **sur la région Bretagne**.

Le centre éducatif de **KER DIWALL** qui signifie « l’endroit qui protège » est composé de 5 services proposants : Des mesures éducatives à moyens renforcés pour des familles d’adolescents ; L’hébergement de jeunes confiés par l’ASE ; Un dispositif d’accompagnement et d’hébergement pour adolescents à besoins multiples ; L’accompagnement et l’hébergement de jeunes MNA.
- Contrat à **durée déterminée de 3 mois**
- A pourvoir à partir de juin 2025
- **1 ETP**
- Conditions selon **Convention Collective 66**
- **Travail de week-end**(roulement) et **astreintes**
- Poste basé sur le territoire de **Dinan (22)**
- Avantages : congés supplémentaires (**18 congés trimestriels par an qui viennent s’ajouter aux 25 jours ouvrés de congés payés**)

**MISSIONS**:

- L’accueil, la protection et la recherche d’apaisement des mineurs confiés,
- L’accompagnement quotidien,
- L’accompagnement visant à la socialisation, l’insertion sociale et professionnelle,
- L’apprentissage visant à l’autonomie,
- Le travail avec les partenaires en référence à la mission de protection et de prévention de l’Aide Sociale à l’Enfance et en référence aux projets d’établissement, de service et aux projets personnalisés d’accompagnement.

**PROFIL ET COMPETENCES**:

- Qualification attendue : D.E. de T.S (DEES, DEAS, DECESF, DEME, DEAES, BPJEPS animation, DETISF)
- Expérience dans le champ de la protection de l’enfance, champ médico-social ou sanitaire souhaitée.
- Permis de conduire

**SAVOIRS**:
Connaissance du cadre légal et des dispositifs de protection de l’enfance, connaissance des problématiques du public accueilli, et des dispositifs d’aides aux familles.

**SAVOIR-FAIRE**:
Capacité à proposer un accompagnement individuel adapté aux besoins repérés.

Capacités à mener des entretiens individuels et familiaux

Capacités d’organisation et d’anticipation

Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction

**SAVOIR-ÊTRE**:
Appétence à travailler avec les jeunes et les familles

Capacité relationnelles et aptitudes à établir des relations de soutien avec les adolescents, les familles et les professionnels

Capacité d’adaptation, d’autonomie, d’initiative et aptitudes à la prise de recul

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.

**Sous la référence : KER DIWALL-CDD-TS-2025-06**à

**Madame Marielle PARIS**

Directrice par intérim - KER DIWALL

Villa Verdi - Bâtiment A
- 18 Ter rue Waldeck Rousseau

22100 DINAN

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : à partir de 2 082,00€ par mois

Horaires:

- Disponible le week-end

Lieu du poste : En présentiel