Chargé de Missions

**L'URPS Médecins Libéraux Nouvelle-Aquitaine recrute un(e) Chargé(e) de missions (H/F)**

L’Union Régionale des professionnels de Santé Médecins Libéraux de Nouvelle-Aquitaine
(URPS ML NA) représente les 12 000 médecins libéraux, généralistes et spécialistes en activité dans la région. Ses missions sont définies dans le décret n°2010-585 du 2 juin 2010, et comprennent notamment:

- représenter les médecins libéraux dans les instances qui assurent la mise en place du système de santé,
- organiser l'offre de soins sur les territoires pour permettre un maillage de la médecine libérale qui corresponde le mieux possible aux besoins de santé des bassins de population,
- développer des innovations en santé (i-santé) et de nouvelles pratiques de coordination.

Face à la mutation importante de notre système de santé, l’URPS ML NA accompagne les médecins libéraux dans l’**évolution de leurs organisations et leurs pratiques**.Ellesoutient et porte des **projets innovants et coopératifs **et favorise l’usage des outils numériques. A ce jour, 7 commissions pilotent les actions et projets de l’Union : Exercice libéral, Organisations territoriales, I-santé, Permanence des soins, Prévention, Cancer, Parcours de soins. Chacune de ces commissions comprend des groupes de travail thématiques.

Les chargés de missions de l’Union accompagnent les commissions et groupes de travail dans les études, actions et projets que l’Assemblée Générale décide d’engager.

Afin d’étoffer son équipe, l’URPS ML NA recrute un(e) chargé(e) de missions confirmé(e) qui sera sous la responsabilité du Directeur. Il aura **en charge la mise en œuvre des actions et projets** qui lui sont confiés, avec une affectation initiale sur le **pilotage des dossiers de 3 commissions****:

- Permanence de soins et soins non programmés **et en particulier les dossiers:

- Accompagnement des projets Service d’Accès aux Soins (SAS) qui se déploient dans tous les départements de Nouvelle-Aquitaine. L’Union est partie prenante de tous les SAS de la région. Le chargé de mission doit assister les médecins délégués de l’Union dans l’appui méthodologique et politique liés au co-pilotage des SAS, ainsi que dans la mise en œuvre d’actions de communication sur le SAS.
- Cahier des charges de la Permanence Des Soins Ambulatoires : la révision quinquennale du cahier des charges de la PDSA est en-cours. Le dossier nécessite d’un côté l’animation d’un travail régional avec les membres de la commission et l’ARS et d’un autre côté, l’accompagnement des départements dans la proposition et mise en œuvre de mesures adaptées au contexte territorial.
- Programme de sécurisation et renforcement de la régulation libérale mené en co-pilotage avec l’Agence Régionale de Santé et les associations de régulation libérale de la région.
- **Exercice Libéral**:
Cette commission a pour objectifs de favoriser l’attractivité de l’installation libérale et de fournir des outils pratiques aux médecins de la région.
- Promotion de l’installation:

- Dispositif de compagnonnage à mettre en œuvre sur la région
- Construction et déploiement d’un programme de formation professionnalisant à l’exercice libéral (gestion de cabinet, management, pilotage de projet, système de santé et nouvelles organisations libérales)
- Appui aux groupes de travail qui œuvrent sur les dossiers d’autorisation, la production de fiches et outils pratiques liées aux différentes spécialités.
- **Cancer**

Cette commission œuvre principalement sur le dépistage des cancers (dépistages individuels et organisés). Face à la dégradation des taux de dépistages, la commission travaille sur des initiatives engagées par différentes institutions ou groupes médicaux, avec un objectif de santé publique pour la population mais également de positionnement de la médecine libérale dans ces dispositifs.

Ces missions sont amenées à évoluer dans le temps en fonction des besoins de l’Union.

**Profil**:
Reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre capacité d'organisation, votre capacité à travailler de manière agile avec une grande diversité d'interlocuteurs, vous disposez des compétences suivantes:

- Analyse des besoins et des données et production de livrables projet (rapport de situation, documentation organisationnelle ou technique, support d’information ou de formation,)
- Maîtrise de la conduite de projets avec la capacité à mener plusieurs projets en parallèle
- Participation aux relations avec les différentes institutions régionales et à des travaux inter-régionaux
- Aisance en communication et aptitudes rédactionnelles
- Adaptabilité, autonomie, anticipation, réactivité et sens de l’initiative dans ses missions
- Très bonnes qualités relationnelles (écoute, pédagogie, esprit de synthèse) tant en interne que pour favoriser