Responsable de Service Medico-social

**️ LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE **:
**Le CRIP** est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.

Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.

Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle

Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale

**Nos Avantages**:

- CSE : Chèques vacances, évènement familiaux,
- Accès au restaurant d’entreprise
- Accès à la salle de sport de l’établissement et l’espace détente
- Mutuelle entreprise

**Prise de poste & Parcours pro**:

- Parcours d’accueil et d’intégration
- Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d’établissement.
- Formations aux logiciels internes

**Rejoignez notre équipe **:
**Type de contrat : CDI**:
Date limite : 20 septembre 2024

Catégorie : Personnel Soignant et Educatif

Niveau : 7E

Coefficient : 345

Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale

Salaire jusqu’à** 37359 € annuels bruts selon profil** + prime d’intéressement + Prime SEGUR

**Temps de travail**:
Temps plein
- Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge

Avantages:

- RTT
- Intéressement
- Chèques cadeaux
- Remboursement des transports à 50%
- Mutuelle

**Vos missions**:
**Vous êtes responsable de l'ESAT hors les murs la Palanca principalement et de différents dispositifs.**

Sous l’autorité du responsable du Pôle Dispositifs Projet, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle du projet d’établissement dans le domaine de l’inclusion, de l’emploi et du médico-social en garantissant la qualité de l’accompagnement dans le cadre des projets personnalisés des personnes accueillies.

Vous animez, coordonnez des équipes dont le secteur d’intervention se veut être l’interface entre : évaluation, accompagnements et employabilité pour l’ensemble des travailleurs.

**Missions principales**:

- Piloter l'action médico-sociale de dispositifs, garantir l'élaboration et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées en collaboration avec les autres services du CRIP
- Adapter le dispositif aux évolutions réglementaires, pédagogiques et techniques,
- Répondre aux différentes sollicitations des partenaires institutionnels (MDPH, SPE, institutionnels ) et animer des réunions d’information, d’organisation et/ou de bilan,
- Faire de la prospection sur le développement d’un réseau d’acteurs territoriaux pouvant apporter des réponses,
- Promouvoir le(es) dispositifs sur le territoire, tant auprès des publics que des acteurs de terrain

Au sein du Pôle Dispositif Projet, vous serez amené à piloter différents projets/missions depuis leur élaboration jusqu’à leur mise en œuvre en collaboration avec votre responsable

**Votre profil**:
**Capacités**:

- Maîtriser le champ de compétences (outils, méthodes...),
- Fédérer, organiser et animer tant votre équipe que des groupes de travail
- Faire preuve de dynamisme et être force de proposition,
- Créer du lien en interne entre les différents acteurs
- Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

**Connaissances requises**:

- Vous maîtrisez le cadre règlementaire de votre champ d’action dont celui des ESAT
- Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que la maîtrise d’outils de pilotage et de reporting.
- Vous êtes force de stratégie d’analyse et de développement de l’activité

**‍Vos formations/expériences**:

- Niveau Master - CAFERUIS ou similaire minimum

**Condition particulières**
- Une expérience obligatoire réussie dans le champ du handicap / Social
- Expérience de 3 ans souhaitée en tant que responsable de service médico-social

4+ years