Gestionnaire Administratif

**Gestionnaire administratif - Indemnités journalières (F/H)**:

- Mission
- Saint Nazaire
- de 1 916 € à 1 917 € par mois
- NIVEAU 3
- NVHADD112560

**CPAM DE LA LOIRE-ATLANTIQUE**:
Nouveau challenge en vue à la CPAM de Loire-Atlantique

**Qui sommes-nous ?**

La **CPAM de Loire-Atlantique**, c'est plus de **1 000 collaborateurs** mobilisés au service de plus d'un million d'assurés.
- **Notre mission**:

- Faciliter l'accès aux soins
- Garantir les droits et lutter contre la fraude
- Favoriser un environnement de travail respectueux et durable
- Innover pour une santé accessible à tous

**Description du poste**:
**Mission**:
Vous aimez la rigueur, le travail bien fait, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ?

Rejoignez-nous en tant que **Gestionnaire administratif F/H** au sein du service des indemnités journalières de la CPAM de Loire-Atlantique.

**Vos missions au quotidien**

Contribuer à un service public de qualité en garantissant un **traitement fiable et rapide des dossiers d'arrêts de travail** liés aux **accidents du travail** et **maladies professionnelles**.

Vous serez chargé.e de:

- Réceptionner et analyser les pièces justificatives (arrêts de travail, bulletins de salaire, attestations employeurs )
- Étudier les droits à indemnisation selon la réglementation en vigueur
- Calculer le montant des indemnités journalières
- Saisir et traiter les dossiers dans le nouveau logiciel métier
- Assurer le suivi des paiements et gérer les anomalies éventuelles
- Contacter les assurés ou les employeurs en cas de besoin d'informations complémentaires

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Le profil que nous recherchons**

Vous êtes reconnu.e pour votre:

- **Rigueur et fiabilité** dans le traitement des dossiers
- **Esprit d'analyse** et votre **aisance avec les chiffres et les calculs**
- **Sens du détail** et respect des procédures qualité
- **Curiosité administrative** : vous comprenez les logiques d'un dossier et posez les bonnes questions
- **Appétence pour l'apprentissage** : vous aimez monter en compétences et suivre les évolutions réglementaires
- **Adaptabilité** face aux changements d'outils ou de priorités
- **Résistance au stress**, notamment en période de forte activité
- **Esprit d'équipe** et goût du travail collaboratif

**Formation et expérience**
- Bac à Bac+2 apprécié (administratif, gestion, droit, comptabilité, carrières juridiques ou sociales
- Une première expérience dans le traitement de dossiers ou dans un environnement réglementaire (CAF, CARSAT, URSSAF, mutuelle ) est un atout

**Ce que nous vous proposons**
- **Contrat** **:mission intérim** à temps plein - 12 mois
- **Postes** : 10 postes basés à **Saint-Nazaire** (à 20 min en bus de la gare, proche du front de mer, face au parc paysager)
- **Prise de poste le 2 septembre 2025**:

- **Horaires** : variables, permettant une bonne conciliation vie pro/perso
- **Rémunération** : 1 917 € brut/mois x 14 mois

Vous rejoindrez une **équipe de 10 nouveaux gestionnaires** en renfort, avec une **formation dédiée** à la réglementation et aux outils métier pour vous permettre de réussir pleinement votre prise de poste.

**Postulez dès maintenant **

Nous avons hâte de vous rencontrer

Notre processus de recrutement en deux étapes
- Un **entretien téléphonique** avec une chargée de recrutement de la Cpam44
- Un **entretien dans nos locaux, sur le site**de Saint-Nazaire (semaine 30 et semaine 34)

**Informations complémentaires**:

- ** Postes proposés à Saint-Nazaire**: proche du parc paysager et du bord de mer : 20 min de la gare en bus
- ** Qualité de vie**: conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, horaires variables, télétravail (jusqu'à 100 jours par an), RTT, congés supplémentaires
- ** Titres restaurant**: 11.51€ dont 6.91€ de participation employeur
- ** Intégration**: système de parrainage et parcours d'intégration pour faciliter votre insertion dans l'entreprise et accompagner votre montée en compétences.
- ** Transport**: valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable jusqu'à 400€/an), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun, abonnement transport pris en charge à 75%
- ** Soutien à la parentalité**: prime garde d'enfants (9,31€/ jour de garde), convention collective avantageuse, salle expression du lait
- ** CSE**: nombreux avantages

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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