Account Manager

CDITemps pleinDe 2 à 5 ans d’expérienceMaster, DESS, DEA, Bac+5Direction Commerciale

**Rejoignez Micropole, entreprise pionnière dans le digital et la data à la pointe de l’innovation **:
**Mission**:
Nous vous proposons de **renforcer notre équipe commerciale basée en centre-ville de Nantes**, composée de 3 personnes.

Vous serez en charge du **développement et du rayonnement sur le Grand Ouest** des activités de notre Agence Digitale Intégrée (WIDE Agency) et de nos activités en Data et Accélération Cloud.

Directement rattaché(e) à la Directrice de l'Agence et en étroite collaboration avec les équipes Avant-Vente, vous êtes l**’acteur clé des réflexions stratégiques auprès de vos clients**, assurez le lead commercial sur les réponses aux AO, et aurez en charge le développement du CA de votre périmètre, avec une attention particulière sur la rentabilité de vos affaires.

**Au quotidien, vous aurez les responsabilités suivantes**:

- Le suivi de comptes existants et la détection de nouveaux besoins,
- La mise en œuvre des actions de prospection appropriées permettant de détecter des projets sur l’ensemble des savoir-faire de la société,
- L'élaboration des propositions, en coordination avec nos experts techniques régionaux et nationaux, et le suivi des avant-ventes,
- Le développement et la dynamisation de la relation avec les éditeurs,
- La gestion contractuelle et le suivi commercial des prestations en cours et à venir.

**Ce que nous vous proposons**:
En complément d’une rémunération attractive et d’un véhicule, le Groupe Micropole vous permet de bénéficier de multiples avantages.

**Profil**:
**Vos atouts pour réussir dans ce poste**:

- Diplômé(e) d'une école de commerce, vous disposez d’une expérience avérée d’au moins 3 années sur un poste similaire, impérativement acquises dans le secteur des services informatiques,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à identifier et qualifier des opportunités de projets complexes, et appréciez relever des challenges,
- Votre capacité d’analyse et votre rédactionnel sont des qualités que vous mettez en œuvre pour établir une stratégie de réponse, piloter la construction de celle-ci et rédiger les propositions commerciales,
- Vous appréciez partager vos idées, prendre des initiatives, vous savez faire preuve de force de conviction et d’une réelle pugnacité,
- Votre connaissance de l’écosystème numérique nantais constituera un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste.

**A PROPOS DE L’AGENCE GRAND OUEST**

« Forts de nos valeurs d’engagement et de collectif, notre volonté est d’avoir un impact positif dans la transition vers un numérique plus responsable » - Adeline Chaye, Directrice Micropole Grand Ouest
- Micropole Grand Ouest regroupe les agences de Nantes, Niort, Rennes.

Avec un positionnement sur la Data, le Digital et le Cloud, les Innovative People de l’Ouest adressent l’ensemble de la proposition de valeur et des savoir-faire du Groupe.

Présent au plus près de l’écosystème de partenaires, de réseaux professionnels et d’acteurs du développement économique, nous accompagnons nos clients des secteurs de l’assurance banque, du retail, de l’agro-alimentaire, de l’industrie et du public dans leur transformation Data et digitale, notamment au travers de méthodologies innovantes comme le Datathinking®.

**À PROPOS DU GROUPE MICROPOLE**

Groupe international de conseil et technologies innovantes, MICROPOLE est spécialisé dans les domaines de la Data & Digital. Depuis ses 14 agences situées en Europe et en Chine, les 1100 #INNOVATIVE PEOPLE du Groupe (consultants, data scientists, architectes IT, experts métiers, ingénieurs, UX designers ) accompagnent leurs clients partout dans le monde sur l'ensemble des phases de leurs projets, du conseil à leur réalisation, et sur la conduite du changement.

MICROPOLE réalise 35% de son chiffre d’affaires à l’international et est coté sur le marché Eurolist compartiment C d’Euronext Paris, segment Next Economy.

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**Mot de la DRH**:
Au-delà de l’innovation technique et technologique, la véritable innovation à mener dans les entreprises est humaine. En s’appuyant sur une montée en compétences rapide et qualitative - grâce aux nombreuses formations, certifications et à notre Campus - Micropole donne à ses talents l’opportunité de travailler sur des projets variés à l’international dans différents secteurs d’activité. Nous plaçons l’humain au cœur de notre stratégie d’innovation en développant une nouvelle approche managériale centrée sur les talents naturels et les forces de chacun, ce qui nous permet d’obtenir en 2021 le Label Happy At Work pour la 4e année consécutive.

**Anne-Flore Le Gal**

DRH