Référent Méthodologie

Informations générales

Entité

CA-GIP EN QUELQUES MOTS…

Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 9 sites en France Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : postes de travail, serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici :

Référence

Date de parution

/11/2025

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Référent Méthodologie / Product Owner Outils de Gestion de projet H/F

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

01/09/2025

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Vous êtes Référent Méthodologie au sein d'une DSI ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d'experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

La direction de l'organisation de CAGIP a été créée pour améliorer le fonctionnement interne de CAGIP et remettre sous contrôle le pilotage de l'entreprise. Elle est composée de 4 départements chacun en charge d'un domaine qui nécessite à la fois un pilotage centralisé et une coordination avec les autres directions de CAGIP : pilotage des ressources (workforce) internes et externes, SI interne pour CAGIP, processus d'entreprise et pilotage du portefeuille projets CAGIP.

L'équipe en charge du pilotage portefeuille projets a en charge la définition du modèle de delivery de CA-GIP et la mesure de sa performance, la responsabilité de la méthode projet et de sa bonne application, ainsi que l'animation de la gouvernance de pilotage du portefeuille.

L'ensemble de ces activités s'appuie aujourd'hui sur l'outil Triskell, solution SAAS de Project Portfolio Management (PPM) administrée en interne et utilisée par les collaborateurs CA-GIP sur les fonctionnalités suivantes :

• Saisie des temps passés ;
• Gestion de projet ;
• Suivi de la méthodologie projet ;
• Pilotage des portefeuilles d'activités.

D'autres outils apparaissent progressivement dans l'écosystème projet tel que JIRA, notamment pour piloter les projets délivrés en mode agile, OCT pour réaliser des chiffrages et devis clients,…

Dans un contexte de transformation et de professionnalisation de la gestion de projets au sein du Groupe, nous renforçons l'équipe PPP (Pilotage Portefeuille Projet) pour accompagner les Directions dans la mise en œuvre des bonnes pratiques méthodologiques et améliorer nos outils de pilotage.

Missions :

Dimension « Méthodologie » :

• Co-animer l'évolution et la mise en œuvre de la méthodologie projet de l'entreprise (déploiement de l'agilité, du mode Produit, suivi de la valeur produite, simplification de processus, …) ;
• Développer et animer la communauté projet CA GIP dans une démarche d'acculturation et de formation à la méthodologie (séminaire, ateliers, guides, …) ;
• Être un point de contact pour les chefs de projet et les responsables de portefeuille dans l'application du cadre méthodologique ;
• Contribuer à l'harmonisation des pratiques dans une logique d'amélioration continue.

Dimension "Product Owner outils" :

• Recueillir les besoins utilisateur ;
• Prioriser et formaliser les évolutions à apporter aux outils (pilotage de backlog, roadmap Produit) ;
• Assurer le lien avec les équipes IT ou éditeurs ;
• Animer les comités de gouvernance outils ;
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils.

Compléments

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c'est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses collaborateurs dans le monde. Avec plus de postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions 

Rejoindre CA-GIP, c'est aussi…

Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l'analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu'employeur de référence.

Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l'éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Guyancourt

Critères candidat
Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Vous êtes diplômé d'un Master 2 en informatique ou Ecole d'ingénieur ou équivalent.

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Compétences recherchées

Compétences métiers :

• Gestion de projets fonctionnels (expression de besoin, spec, recette,…) ;
• Méthode projets cycle en V et agile ;
• Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs ;
• Outils bureautiques (office) et expertise Excel.

Soft skills :

• Force de proposition et innovation ;
• Qualités relationnelles ;
• Qualités rédactionnelles et de synthèse ;
• Capacité de travail en équipe et en transverse. 

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