Lead Product Manager

Avec plus de 850 collaborateurs, **Studi**est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance.

Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour.

Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain.

Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure

Dans le cadre de nos ambitieux projets digitaux, nous cherchons un** Lead Product Manager (F/H).**

**Missions principales**

Ce poste est en lien direct avec le Head of Product & Engineering, et responsable de la roadmap du domaine School Experience, incluant 3 Product Squads autour de la plateforme apprenants de Studi, incluant:
1/ le “Learning Management
System” (“LMS”) sur laquelle nos apprenants suivent leurs cours, participent aux live et passent leurs examens,
2/ le backoffice de gestion de contenus et de la scolarité

Ce rôle comprend le management en direct de 3 Product Managers et 2 Product
Ops et est en étroite collaboration avec l’Engineering Manager du domaine School Experience.

**Vos missions principales seront de**:

- Définir et porter la vision Product sur votre périmètre, en cohérence avec la vision et la stratégie Product globale, ainsi que la stratégie de l’entreprise;
- Encadrer, coacher et faire grandir une équipe Product : coaching au quotidien, recrutement, développement de carrière, etc. ;
- Garantir un pilotage rigoureux de la roadmap d’opportunités : discovery, priorisation, arbitrages et alignement avec les parties prenantes ;
- Cadrer les demandes des métiers, challenger et prioriser avec assertivité, en assumant le push-back nécessaire pour protéger la valeur et la cohérence produit ;
- Superviser l’ensemble du cycle produit sur le périmètre : recherche utilisateur et conception en lien avec les Product Designers, ainsi que le delivery en développement agile, mise en production et suivi rigoureux de la performance à travers des KPIs ;
- Évangéliser la culture produit auprès des équipes et des parties prenantes

internes, et influencer positivement les équipes de delivery pour garantir l’alignement et l’exécution.

**Responsabilités clés**
- Stratégie et vision:

- Traduire la stratégie (product et business) en objectifs products

clairs et mesurables ;
- Challenger les opportunités avec données et recherches
- S’assurer du suivi constant des KPIs pour piloter la réussite.
- Leadership:

- Inspirer, fédérer et donner de la clarté non seulement aux équipes product et tech, mais aussi plus largement aux équipes métiers ;
- Créer les conditions de la performance collective et influencer sans autorité directe les équipes transverses.
- Management:

- Accompagner la montée en compétences des PM, assurer leur onboarding, leur feedback et leur évolution de carrière ;
- Être proactif dans l’organisation des équipes et agir comme un excellent recruteur pour renforcer l’équipe.
- Stakeholder management:

- Collaborer avec les métiers, arbitrer les priorités et savoir cadrer les demandes ;
- Garantir l’alignement inter-équipes en tenant compte des contraintes business et product.
- Delivery & optimisation:

- Assurer un haut niveau d’exécution (roadmap, backlog, lancements);
- Coacher les équipes sur les meilleures pratiques ;
- Garantir une amélioration continue via l’expérimentation, la data et le feedback.

**Profil recherché**
**Compétences techniques et métier**
- Excellente maîtrise des méthodologies Product (Discovery, Delivery, Roadmapping, Experimentation) ;
- Solides compétences en data & analytics : analyse quantitative et qualitative, génération d’insights business, prise de décision éclairée ;
- Bonne compréhension des enjeux techniques et design (architecture, UX/UI, scalabilité, sécurité) ;
- Capacité à traduire les besoins utilisateurs et clients en solutions concrètes, créatrices de valeur.

**Leadership & soft skills**
- Communication claire, structurée et adaptée aux différents publics ;
- Capacité à fédérer et inspirer autour d’une vision ;
- Aisance dans la gestion des parties prenantes, négociation et résolution de conflits ;
- Forte capacité de collaboration, culture du collectif et du feedback ;
- Exemplarité en matière de culture produit et d’état d’esprit entrepreneurial.

**Expérience**
- Expérience confirmée minimum de 2 ans en tant que Lead Product Manager ;
- Expérience de 7 ans ou plus dans le Product Management ;
- Expérience dans un environnement digital à forte volumétrie d’utilisateurs ou complexe ;
- Expérience avérée en recrutement et structur