Project Management Officer Senior

Description du poste - BorBank recherche un(e) PMO au sein de sa Direction Programme - Si vous souhaitez évoluer sur des activités variées au coeur des enjeux stratégiques de l’entreprise, piloter en toute autonomie vos projets mais avec rigueur et persévérance, nous vous proposons de rejoindre notre Direction. - Dans une entreprise en pleine transformation, nous recherchons des profils dynamiques pour piloter ses différents projets. - Le PMO est le référent de l’équipe projet et le garant de la performance (coût, délai, qualité). **Tes missions principales sont les suivantes**: - Tu assisteras le Head of program management dans ses missions. **Plus concrètement**: - Tu t’appuieras sur les processus, les méthodes et les outils de gestion de projet pour suivre l’avancement, - Tu participeras à la production des livrables des programmes, - Tu animeras des instances de coordination, - Tu t’assureras que les participants au projet utilisent les méthodes et outils, - Tu déploieras le dispositif de mesure et d’amélioration de la performance (coût, délai, qualité) par une analyse qualitative (livrables) et quantitatives (KPI), - Tu déclineras la cartographie des risques des programmes : évolution, mesures d’atténuation, alertes le cas échéant, - En lien avec la communication interne, tu participeras à la communication des projets. - Le poste est basé à La Défense.**En rejoignant BforBank tu trouveras** - Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit - Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe - Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable - Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés. - Une Direction Programme porteuse de nombreux défis stratégiques **Mais aussi** - De 2 jours à 5 jours de télétravail modulables par semaine, dans la limite de 84 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge) - 25 jours de congés + 16 jours de RTT - 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert - Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels - Des frais de transports remboursés à 75% - Un restaurant d’entreprise - Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche.- - Poste avec management Non - Cadre / Non Cadre Cadre - Niveau d'étude minimum Bac + 5 / M2 et plus - Formation / Spécialisation Master 2 en gestion de projet Tu disposes d’une expérience significative de 5 à 7 ans dans la gestion de projets. - Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans - Soft skills Ce que vous maitrisez: - Les méthodes et le pilotage de projet / programme en agile : cérémonies (agile à l'échelle), déclinaison OKR, KPI, suivi performance (gestion du budget notamment), Les processus bancaires, - La qualité rédactionnelle et orale (livrables et restitution instances), - Les outils de gestion de programme (Jira, Confluence, Triskell, Microsoft Office, etc.), - L'anglais professionnel, - Vous avez une approche / sensibilité produit, Ce poste est fait pour vous si: - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) en hiérarchisant et priorisant une multitudes d'actions en fonction des enjeux, - Vous êtes autonome en fixant de manière autonome l'organisation de ton projet, - Vous faites preuve d'initiative en étant force de proposition sur l'amélioration des outils, des livrables, des processus et de la méthodologie de la Direction, - Vous faites preuve de leadership en argumentant tes décisions pour convaincre et susciter l'adhésion en instances (opérationnelles ou stratégiques), - Vous disposez d'intelligence situationnelle en vous adaptant à vos interlocuteurs et en utilisant la posture adéquate (oral et écrit). - Entreprise BforBankVotre monde change, le nôtre aussi Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd'hui 300 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer.