Responsable D'agence Emploi Transport

Solano recherche dans le cadre d'une ouverture d'agence à Valenciennes (59) un responsable d'agence (F/H) qui assurera le développement de son centre de profit & le management de son équipe.

**Ce poste est fait pour vous si...**
- vous êtes un véritable entrepreneur(se) et aimez être à la genèse des projets.
- vous avez l'âme d'un(e) manager et aimez à la fois conquérir et fidéliser.
- votre leitmotiv est de fournir une prestation de qualité sans jamais négliger la proximité avec vos partenaires.
- vous êtes passionné(e) par le transport & la logistique, ou le travail temporaire.
- vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise en pleine croissance & à taille humaine
- vous souhaitez donner du sens à votre travail

**Ce poste ne vous conviendra pas si**:

- l'humain n'est pas au cœur de vos préoccupations.
- la prospection et l'endurance ne font pas partie de votre vocabulaire.
- vous n'aimez pas être challengé(e).
- travailler dans un environnement dynamique et faire deux choses à la fois ne sont pas concevables pour vous.

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre prochain responsable d'agence F/H pour travailler au sein de notre future agence de Valenciennes (59).

Concrètement, en véritable capitaine du navire, vous êtes en charge d'assurer:
**La gestion du centre de profit**:

- construire un business plan en collaboration avec la direction commerciale
- rechercher un local commercial en étroite collaboration avec la direction du Groupe
- élaborer le budget annuel
- suivre les KPI’s
- gérer les éventuels litiges

**Développement commercial**:

- définir la stratégie et votre plan d'actions sur l'année à venir en collaboration avec la direction commerciale
- prospecter par téléphone les entreprises de votre zone géographique
- assurer les RDV physiques
- élaborer et négocier les propositions commerciales
- suivre et relancer les actions commerciales
- effectuer les bilans de collaboration avec les clients

**Management**:

- recruter vos collaborateurs : chargé(e) de recrutement et assistant(e) d’agence
- animer et fédérer l'équipe
- faire monter en compétences les collaborateurs de l'agence

**Participation à la vie de l'agence**:

- effectuer les recrutements et gérer l’exploitation du planning conjointement avec le chargé de recrutement (H/F)
- aider l'équipe sur la tenue administrative de l'agence

**Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil**:
Comme la plupart de nos collaborateurs en agence, vous avez une expérience significative en transport sur des fonctions d'exploitation, commerciales ou encore en ressources humaines.
Vous ne venez pas du transport mais du travail temporaire ou avez une expérience commerciale B2B ? De nature curieuse, vous avez un réel intérêt pour découvrir la culture transport ? Cette offre est également faite pour vous
Grâce à votre leadership naturel, vous embarquez vos équipes.

Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

**Ce que l'on peut vous offrir chez Solano**:

- Salaire fixe selon profil + commissions
- Statut : cadre
- Carte tickets restaurant Swile : 11 Euros par jour
- Prévoyance
- Véhicule de fonction

MAIS AUSSI:

- Le smile du matin au soir
- Le café et le thé sont offerts
- Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement
- En intégrant le Groupe Solano vous bénéficierez de notre force de réseau et des services supports

Notre process de recrutement:

- Échange téléphonique avec Barbara, Chargée de recrutement
- Entretien par visioconférence avec Barbara
- Entretien avec Karima, Responsable de secteur et la direction

Qui sommes nous ?

GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014

Chez GS Consultants, notre mission est double:

- recruter les collaborateurs de demain pour les 42 agences de notre Groupe.
- soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.

Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l’excellence.

**Transparence** : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres.

**Suivi post-intégration** : nous restons en contact avec les collaborateurs pendant leur onboarding pour s’assurer de leur satisfaction et de leur intégration dans notre Groupe.
**Engagement envers la diversité et l'inclusion** : notre volonté est de promouvoir la diversité dans le recrutement.

Rejoignez notre aventure et soyer le 201 collaborateurs de notre Groupe