Responsable Services Généraux

**Responsable services généraux (H/F)**
- Vous souhaitez rejoindre une organisation et un **projet à fort impact social** et avez plus de **sens dans votre travail** ?
- **Vous maitrisez la règlementation liée aux ERP** ?

**Ce que nous vous proposons**:
Vous rejoignez la maison d’enfants à caractère social Martin Luther King de Saint Denis qui accueille, tout au long de l’année, 23 filles et garçons âgés de 8 à 18 ans confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance. Ces jeunes évoluent en hébergement collectif sur deux lieux de vie et sont accompagnés par une équipe éducative pluridisciplinaire (éducateurs, maitresses de maison, psychologues, chefs de service ) dans leur quotidien et leur projet de vie, en fonction de leur âge. Outre ce service hébergement, la MECS compte également:

- un service ADOPHE qui permet à 42 enfants et adolescents d’être accompagnés au domicile familial dans la perspective d’éviter le placement ;
- un service AJEPP accompagnant 20 jeunes en accueil de jour, éducatif et psychologique, afin d’écrire avec chacun un projet de remobilisation, d’orientation et d’accompagnement scolaire ou en formation.

En tant que Responsable des services généraux, votre mission est d’organiser, assurer la maintenance, l’entretien des bâtiments, équipements et espaces extérieurs à titre curatif et préventif.
Vous êtes garant de la sécurité des sites et de la qualité des prestations d’accueil.
En tant que maître d’ouvrage, vous assurez la conduite des opérations qui vous sont confiées en lien avec le responsable immobilier régional.
Vous participez à l’optimisation budgétaire du service en lien avec le contrôleur de gestion.

**L’équipe que vous accompagnez**:
Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire composée **d’un technicien, de deux cuisiniers et d’une assistante** en charge de la gestion de l’établissement (achat, facturation à l’ASE).
Vous créez un environnement de travail sécurisant, chaleureux favorisant la cohésion et l’entraide.
Vous savez vous positionner, faire respecter un cadre, générer de la confiance.

**Pourquoi rejoindre la Fondation Apprentis d’Auteuil ?**
- Vous rejoignez une Fondation qui investit dans le développement des compétences des collaborateurs (+5% de la masse salariale, versus 0,9% tous secteurs),
- Vous bénéficiez de **fonctions ressources** au service des établissements et présentes sur sites (RH, recrutement, finance, appui projets, qualité ) vous permettant de **vous concentrer sur votre cœur de métier.**

En tant que cadre vous serez au forfait jour soit 202 jours travaillés/an et bénéficierez de **5 semaines de congés payés + une moyenne de 23 JNT (anciennement RTT).**

Pour assurer vos déplacements professionnels des **véhicules de service** sont à disposition.

**Votre profil**:
De formation supérieure, vous avez une **expérience significative réussie dans la fonction**, et idéalement en hébergement collectif dont **vous maitrisez la réglementation (celle liée aux ERP).**

Animé/e par le** sens du service**, vous êtes **orienté solution**, et pouvez compter sur vos **compétences techniques** (notamment en électricité, plomberie, maçonnerie, demande d’autorisation de travaux auprès de autorités...) pour résoudre les situations variées et aléas, en **appui aux équipes.**

**Manager dans l’âme et doté d’un bon sens relationnel**, vous savez créer des relations de qualité et les développer dans la durée.

**Notre processus de recrutement**:
Vous serez contacté/e par téléphone pour un premier échange avec notre recruteur/se. Si nous avançons positivement nous vous proposerons:

- Un entretien avec le directeur de l’établissement, et un membre de l’équipe RH,
- 1 dernier entretien avec la directrice régionale adjointe

**Ce poste est vraiment fait pour vous si**:
**Vous vous sentez en phase avec nos **valeurs de confiance, espérance et bienveillance**. Croire aux potentialités de chaque jeune, affirmer que chaque jeune est un être de relation capable de liberté et de responsabilité est une évidence pour vous.
Vous avez lu jusqu'ici et avez pu appréhender ce que nous vous proposions, alors il est temps de postuler, nous avons hâte de vous lire

**Conditions du poste**:
Prise de poste : A partir du 1er novembre 2025
Type de contrat : CDD de 8 mois - Statut cadre - Temps plein
Lieu : ST-DENIS (93)
Rémunération : Entre 50 et 52 K€/an.

**En savoir plus sur nous**
Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 9 000 familles fragilisées, dans 450 établissements et dispositifs en France.