Alt - Appui Administratif RH - Bac+3 - (F/H)

il y a 2 semaines


Lyon, France GRTgaz Temps plein

**Intitulé du poste**:
ALT - APPUI ADMINISTRATIF RH - BAC+3 - F/H

**Contrat**:
Apprentissage / Professionnalisation

**Durée du contrat**:
12 mois

**Description du poste**:
Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez GRTgaz.

En tant qu'alternant vous serez en appui sur la** gestion de l'administration du personnel** au sein du **pôle opérationnel RH** pour la **Direction des Opération (DO**) composée de plus de 1000 salariés.

**Les missions portent notamment sur**:

- Appui en réglementation droit du travail (accord d'entreprise, textes internes) au quotidien.
- Appui sur tous dossiers individuels des salariés en lien avec le contrat de travail, la mobilité, la maladie, les congés, les évènements familiaux, l'établissement du dossier administratif d'embauche en CDI.
- Association à des dossiers RH avec aspects règlementaire/paye en fonction de l'actualités.

L'alternant sera amené à être en contact avec les salariés, les managers ou d'autres collègues de la fonction RH notamment ceux en administration/paye mais avec l'accompagnement de sa tutrice.

**Notre petit +**:
**Et pour en savoir plus sur l'alternance chez GRTgaz**:
**Profil recherché**:
Vous êtes celle/celui qu’il vous nous faut si vous êtes titulaire d'un **BAC+3, **vous préparez une **licence RH/droit du travail **et recherchez une alternance pour **12 mois**.

On a sûrement quelque chose pour vous

Vous êtes celle/celui qu’il vous nous faut si

Vous avez:

- Un goût pour le relationnel.
- Vous avez une force de proposition.
- Bonne connaissance et maîtrise des outils bureautiques.

Et que vous êtes:

- Êtes fort en communication orale et écrite.
- Curieux.euse

**Prêt.e à vivre l’expérience GRTgaz? Alors n’hésitez plus et POSTULEZ **

**Déplacement / Permis B**:
Non

**Compléments d'informations**:
« Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), LYON OXAYA - 036700 - 25

**Lieu**:
LYON (69)

**Mentions obligatoires**:
**Mentions obligatoires**:
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 4 février 2022 par GRTgaz.

**Formation**:
**Formation préparée : niveau de diplôme**:
06 BAC +3 / BUT / Licence / Bachelor

**Formation préparée : spécialité**:
Licence / Bachelor



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