Assistant(E) Planning Et Recrutement Vacataires

Le Centre des Massues recherche pour sa Direction des soins un(e) Assistante(e) Planning et Recrutement Vacataires H/F pour un CDI temps plein à pourvoir dès à présent.

**Missions principales**:
Sous la responsabilité de la Directrice des soins de l’établissement, et en lien avec l’Assistante direction des soins, vous intervenez sur les missions suivantes, conformément aux procédures en place:

- Recruter les vacataires Infirmiers et Aides-soignants pour les différentes unités de l’établissement en lien avec tous les cadres de santé : réception des CV, prise de contact, entretien
- Gérer administrativement les dossiers du personnel des vacataires (recueillir les pièces justificatives et vérifier la validité des différents éléments) et les transmettre au service RH
- Créer la fiche emploi et affecter les horaires de travail sur le logiciel Octime des nouveaux arrivants Aides-soignants et Infirmiers
- Contacter les agences de travail temporaire afin de leur transmettre des demandes de remplacements, enregistrer ces missions sur le logiciel de gestion des temps (Octime),
- Alerter sur les besoins de remplacements (démissions, arrêts maladie, congés etc ) et, après validation, contacter directement les vacataires afin de pourvoir les différents besoins urgents,
- Assurer l’accueil téléphonique des appels entrants à la direction des soins,
- Alimenter les plannings au quotidien, mettre à jour et suivre les tableaux hebdomadaires
- Etre le contact privilégié des vacataires Aide-soignants et Infirmiers de l’établissement
- Assurer la bonne transmission d’informations au service RH

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac minimum, vos capacités d’organisation, de rigueur, votre réactivité et votre dynamisme seront des atouts importants pour vous intégrer au sein de l’équipe.

Une première expérience dans le milieu hospitalier et/ou dans le secteur du travail temporaire seraient un plus.

Vous avez un bon relationnel et aimez être en contact avec divers interlocuteurs.

Schéma vaccinal COVID complet (3 doses ou équivalent) obligatoire au sein de l'établissement

**Conditions de travail**:
Salaire selon convention collective Croix-Rouge française avec reprise d’ancienneté + indemnité ségur + prime de fin d’année

Travail du lundi au vendredi à temps plein sur une base 38 heures hebdomadaire, 18 jours de RTT/an

Accès gratuit au parking de l’établissement ou remboursement à 50% de l’abonnement TCL mensuel

Accès aux avantages CSE à partir de 6 mois d’ancienneté
CMCR des Massues
Le Centre Médico-Chirurgical de Réadaptation (CMCR) des Massues assure le diagnostic, le traitement et le suivi des déficiences et incapacités de l’appareil locomoteur, que les origines en soient orthopédiques, neuro-musculaires ou neuro-rhumatismales, chez le patient enfant à partir de 18 mois et chez l'adulte.

Il prend en charge les douleurs et déviations rachidiennes (rachialgies, scolioses, hypercyphoses), les pathologies rhumatismales, les troubles neuro-orthopédiques secondaires à une paralysie cérébrale, les handicaps moteurs ou cognitifs séquellaires de pathologies neurologiques acquises (traumatismes crâniens, tumeurs cérébrales ou médullaires, encéphalites, lésions médullaires ), les traumatismes orthopédiques sévères, les tumeurs osseuses

Le savoir-faire du CMCR des Massues s’exerce dans les différentes phases de prise en charge : soins, rééducation pour recouvrer la fonction perdue ou déficiente, puis réadaptation à l’environnement de proximité et à la vie quotidienne, et enfin réinsertion (travail, scolarité et vie sociale).

Le CMCR des Massues bénéficie d’une implantation privilégiée au cœur de la région Rhône-Alpes, d’une position idéale à Lyon, ceci au cœur d’un parc arboré.
Lyon
BAC
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Assistant administratif