Gestionnaire Planning

il y a 20 heures


Paris, France John Crane Temps plein

**Le poste**

En tant que Gestionnaire Planning H/F vous allez gérer et planifier les activités de production/sous-traitance de la commande au lancement de la production dans le respect des délais requis.

**Missions et Responsabilités**
- Affecter et lisser la charge selon les capacités des postes de charge.
- Replanifier la charge / les ordres de fabrication selon les aléas de production et priorités client
- Communiquer les replanifications de projet pour assurer une communication continue vers nos clients.
- Travailler en coordination avec le gestionnaire de la sous-traitance et le responsable production.
- Supporter et développe la mise en place d'outils numériques / visuels permettant une amélioration continue du pilotage de la charge.
- Informer son responsable de toutes difficultés ou problèmes rencontrées dans l’exercice de ses fonctions

**Diversité et Inclusion**

**Profil recherché**
- Expérience avérée dans la planification dans un milieu industriel
- Méthodes de planification / ordonnancement;
- Maitrise de SAP;
- Français niveau courant plus anglais
- Capacité d’adaptation
- Capacité à communiquer et à travailler en équipe

**Smiths en quelques mots**

Au sein du groupe Smiths, nous utilisons les technologies de pointe pour concevoir, fabriquer et fournir des solutions innovantes leader sur le marché qui répondent aux besoins de nos clients et touchent la vie de millions de personnes chaque jour. Nous sommes un FTSE100, une entreprise mondiale d'environ 14 600 salariés, basée dans 50+ pays. Nos solutions ont un impact réel sur la vie partout sur la planète, puisqu’elles créent un environnement propice à l'industrie, améliorent les soins de santé, renforcent la sécurité et en font progresser la connectivité. Nos produits et services sont souvent essentiels aux activités de nos clients, tandis que notre technologie exclusive et nos niveaux de service élevés contribuent à créer un avantage concurrentiel. Nous intégrons des collaborateurs reconnus pour leur curiosité d’esprit qui aiment prendre des responsabilités, aimant relever les défis et qui sont attirés par l'idée de travailler dans une entreprise de près de 170+ ans d’expérience dans l'innovation et cinq divisions mondiales, toutes expertes dans leur domaine.

**À propos de John Crane



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    il y a 20 heures


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