Controleur de Gestion

Les Hôpitaux de Sarreguemines sont composés d’un établissement MCO d’une capacité de 337 lits organisé autour de 4 pôles - Chirurgie, Médecine, Mère-enfant et médico-technique, d’un établissement psychiatrique d’une capacité de 498 lits avec un chiffre d’affaires consolidé de 200 M€ (budgets annexes compris). Les Hôpitaux de Sarreguemines sont membres d’un groupement hospitalier de territoire de la Moselle-Est, dont le centre hospitalier de Sarreguemines en est l’établissement support.

**Fonction / Métier**: Contrôleur de gestion

**Grade**: Technicien supérieur hospitalier (TSH)

**Catégorie professionnelle**: Personnel catégorie B

**Position dans la structure**:
**Liaisons hiérarchiques**:
Directeur adjoint, Directeur des affaires générales, financières et budgétaires,

Attachée d’administration hospitalière de la Direction des affaires financières

**Liaisons fonctionnelles**:
Direction générale, Directions fonctionnelles

Equipe de la Direction des affaires financières

DIM

Equipe de pôle

Médecins

**Horaires**:
40 heures. Les horaires sont de 8h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00

**Mission générale**

Rattaché à la Direction des affaires financières, le contrôleur de gestion participe, sous la responsabilité de l’attachée d’administration hospitalière, aux missions suivantes:
Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources des Hôpitaux de Sarreguemines et l’exercice des fonctions de pilotage,

Conseiller les décideurs au regard du développement des activités.

**Missions permanentes**

Conception et réalisation d’outils et/ou de méthodes spécifiques au domaine d’activité,

Production d’analyses et projections nécessaires à l’élaboration des documents financiers et stratégiques de l’établissement : EPRD/PGFP

Élaboration et suivi de tableaux de bord de pilotage de l’activité, des recettes, des coûts, des investissements,

Elaboration et suivi des états statistiques et tableaux de bord de la masse salariale, effectifs

Réalisation du suivi des dépenses et des recettes,

Elaboration et analyse des retraitements comptables,

Élaboration des statistiques annuelles des établissements (SAE), répondre à tous autres enquêtes et actions de reporting régional ou national, notamment la campagne PIRAMIG, l’étude nationale des coûts,

Proposer aux différents services/directions toutes mesures permettant d’améliorer l’efficience de l’organisation et des prises en charge des Hôpitaux de Sarreguemines.

**APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES**

**Connaissances**

Connaissance de l’organisation de la santé

Organisation et fonctionnement interne des Hôpitaux de Sarreguemines

**Savoir-Faire**

Connaissance du contrôle de gestion, élaboration des tableaux de bord

Maîtrise des outils de gestion informatiques (EXCEL, WORD, logiciels GEF bases de données, requêteur,...) et statistiques

Connaissances de l’environnement hospitalier (PMSI, T2A, législation et réglementation hospitalière)

Maîtrise à la fois de la comptabilité générale hospitalière (M21) et de la comptabilité analytique

Elaborer et suivre des procédures dans le cadre d’une amélioration permanente des recueils d’activité, imputations comptables et analytiques, etc

**Savoir-être**

Esprit d’analyse et de synthèse

Rigueur et autonomie

Culture du résultat

Curiosité intellectuelle, force de proposition

Travailler en équipe

Travailler et communiquer en interservices avec différents intervenants

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel