Architecte Urbaniste Bu Rsf

**01. Poste et Missions**:
**1/**Le contexte

La Business Unit RATP Services Ferrés réunit depuis le 1er janvier 2023 l’ensemble des acteurs de l’exploitation des réseaux métro et RER de la RATP. Elle a pour ambition de devenir la vitrine du groupe en matière de transport ferré et d’expérience client. Forte de ses 12 000 agents, la Business Unit porte au quotidien l’engagement de la RATP pour délivrer à ses clients un service de qualité en toutes circonstances, dans le respect le plus strict des règles de sécurité ferroviaire.

La Business Unit RSF regroupe 3 directions opérationnelles (Métro Transport et Services, Services et Espaces Multimodaux et Réseau Express Régional) et 6 directions centrales, dont la Direction Innovation, Digital et Data (DI2D).

Issue des réflexions menées lors de la préfiguration de la BU RATP Services Ferrés, dans un contexte où la transformation digitale des métiers de la BU RSF se poursuit, et alors que le prochain Plan Quinquennal d'Investissements se prépare, la Direction Innovation, Digital et Data (DI2D) a pour ambition de mieux maîtriser le destin de cette dernière en matière de digital et d'innovation.

Plus concrètement, ses principaux objectifs sont les suivants:

- Définition et animation d’une politique data claire
- Pilotage de notre feuille de route digitale, data et innovation et de la trajectoire de performance associée
- Conduite de projets transverses
- Pilotage des activités relatives à l'IA, la Cybersécurité et le RGPD pour toute la BU

Les activités de la Direction Digitale et Innovation ont démarré progressivement à partir de début 2023 et se sont accélérées avec l'arrivée de sa Directrice mi 2024. L’équipe actuelle a été formée récemment (responsable du pilotage digital, entité cyber et RGPD, RDSI, responsable Data, etc.).

**2/**La mission

L’Architecte urbaniste rapporte hiérarchiquement à la Directrice de la D&I.

Ses principales missions sont les suivantes:

- Définir et mettre à jour la cartographie applicative de la BU en lien avec la chaîne de valeur, les processus opérationnels et les utilisateurs des systèmes (approche servicielle)
- Articuler la cartographie architecture et la cartographie data, en travail étroit avec le Responsable Data de la BU
- Proposer une architecture de BU cible en tenant compte des roadmaps existantes, en mettant en évidence des synergies/mutualisations et en anticipant les scénarios d’ouverture à la concurrence
- Piloter la bonne exécution de la roadmap d’architecture et les risques associés
- Décliner les politiques d’architecture Groupe au travers d’une gouvernance adéquate, et définir la politique d’architecture de la BU
- S’appuyer sur les équipes informatiques Groupe pour décliner l’architecture de la BU en architecture solutions et technique.
- Représenter le cas échéant la BU vis-à-vis des parties prenantes externes (Autorité Organisatrice, Groupes de Normalisation,).

**02. Profil recherché**:
**3**/**Le profil recherché

Formation et Langues:

- Formation Bac + 5, idéalement de type école d’ingénieur
- Anglais professionnel

Compétences techniques:

- Concevoir des infrastructures adaptées au digital
- Concevoir un système complexe
- Mettre en œuvre les concepts et technologies digitales, y compris data et IA
- Mettre en œuvre les méthodes et outils transverses d'une filière SI / digital
- Mobiliser ses connaissances de l'offre marché dans le cadre de ses activités
- Mobiliser ses connaissances du contexte technique dans le cadre de ses activités
- Utiliser les outils collaboratifs
- Travailler en équipe

Expérience professionnelle:

- Expérience indispensable en tant qu’architecte urbaniste
- Expérience indispensable dans le domaine de la mobilité du quotidien (connaissance des principaux processus et métiers)
- Au moins 10 ans d'expérience réussie dans des fonctions techniques dans des entreprise de taille et de complexité équivalente.
- Expérience au sein d'une structure de type matricielle, avec une gouvernance interne forte entre structure corporate, activités spécialisées et unités opérationnelles de terrain.
- Expérience en matière de transformation digitale des organisations

Caractéristiques personnelles:

- Vision systémique et stratégique
- Orientation business/sens du service/résultats fort dans le cadre de ses activités
- Animation transversale en mode agile
- Excellente communication - auprès des équipes dirigeantes comme opérationnelles
- Capacité à s’adapter
- Sens de l’engagement et du collectif

**03. Informations complémentaires**:
Lieu:
RATP SIEGE SOCIAL LYBY : 54 QUAI DE LA RAPEE, 75112 PARIS

Type de contrat:
Durée Indéterminée

**04. Pré-requis**:
Diplôme:
Formation requise:
Langues:

- Expérience professionnelle:
Compétences:
Concevoir des infrastructures adaptées au digital, Concevoir un système complexe, Mettre en œuvre les concepts et technologies digitales (hors data), Mettre en œuvre les concepts et technologies digitales liés à la data et l'IA, Mettre en œuvre les méthodes et outils