Sous-directeur - Manager Coordonnateur (Adjoint

**Sous-directeur - Manager Coordonnateur (Adjoint DGFSP) H/F**:

- CDI
- PARIS
- CATEG C/ NIVEAU 1 applicable A et B
- Télétravail possible
- NVADD04471

**CNAM**:
Agir ensemble, protéger chacun.
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, puis coordonne et appuie les organismes locaux qui composent son réseau.

La Direction Déléguée aux Opérations (DDO) est chargée d'organiser, coordonner et suivre la mise en œuvre des politiques et des projets auprès du réseau. Au sein de la DDO, la DOPP organise la performance des organismes et du service médical sur les processus de production et, en lien avec la Direction Déléguée des Systèmes d'Information (DDSI), assure l'évolution des SI de l'assurance maladie.

L'un des départements de la DOPP est le département gestion des frais de santé et des partenaires, chargé d'assurer le pilotage métier et la MOA de l'ensemble du système de versement des prestations en nature (frais de santé soins de ville et en établissements) et de la gestion des partenaires (référentiels PS et organismes complémentaires en lien avec la tarification centrale des prestations nature).

Il est composé de 2 divisions:

- La division Métier des frais de santé en charge d':

- analyser les facteurs contribuant à la performance des organismes sur le processus frais de santé, proposer les instructions visant à accroitre la performance des processus, identifier les meilleures pratiques et les modéliser pour les remettre à disposition de l'ensemble des acteurs des réseaux
- définir les besoins métiers en amont des activités de la MOA à partir des priorités nationales et des besoins exprimés par les utilisateurs,
- assurer l'expression des besoins d'évolution du processus frais de santé, en termes réglementaires ou outils de gestion,
- animer les pilotes de processus frais de santé des CPAM et informer les SRA sur les évolutions du processus frais de santé.
- La division MOA des frais de santé et des partenaires en charge d'assurer la MOA des outils métiers du processus gestion des frais de santé et des partenaires que la maintenance de ces outils.

**Description du poste**:
Vous serez partie prenante du projet METEORe, ayant vocation à remplacer le moteur actuel de liquidation des frais de santé.
Vous seconderez le responsable dans le management de l'équipe et assurerez le suivi des MOAD.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Une bonne connaissance du réseau de l'Assurance Maladie et du domaine des prestations est indispensable.

Ce poste nécessite une expérience de management de projet avérée, ainsi qu'une vision globale des systèmes d'information de santé. Une expérience est maitrise d'ouvrage est un plus mais non une condition nécessaire.

Compétences attendues:

- Une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement du système de soins, de l'Assurance Maladie et de ses systèmes d'information relatifs aux frais de santé
- Une capacité à animer des équipes et à coordonner leurs travaux
- Une capacité de gestion des projets complexes et multiples
- Un solide sens du relationnel
- Une capacité d'analyse et de synthèse

Des déplacements dans le réseau sont à envisager.

**Informations complémentaires**:
Le poste pourra être ouvert au niveau supérieur, niveau 1A, en fonction du profil.

**Contact**: