Chargé de Développement RH

**Qui sommes-nous**:
Nous sommes la filiale spécialisée IT du groupe Cegos, le leader international de la formation professionnelle.

Tous les ans nous formons plus de 25 000 spécialistes IT sur des domaines tels que la cybersécurité, la Data, le Cloudet bien plus encore.

Partenaire des plus grands éditeurs : Microsoft, VMware, SAP, IBM, AWS,nous sommes aujourd’hui plus de 140 talents dynamiques répartis sur une dizaine d’agence en France et nous avons besoin de nouveaux talents pour agrandir nos équipes

**Devenez notre prochain talent **

Nous recrutons un Chargé des Ressources Humaines qui aura la charge d’intervenir en tant que généraliste RH, principalement sur les enjeux de développement RH (recrutement, formation, communication interne, conseil internes aux opérationnels, etc.).

Dans ce cadre, vous aurez notamment à :

- Déployer les projets RH variés et qui évolueront en fonction des temps forts de l'année : entretiens annuels, revues de personnel, accueil des nouveaux collaborateurs, accompagnement des talents, QVTC, développement de la marque employeur
- Conseiller et définir la stratégie RH
- Gérer les opérations de recrutement de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration
- Accompagner et conseiller les équipes dans la mise en œuvre des opérations RH
- Participer à l’animation de la vie interne et du collectif de travail : communication, événementiel RH
- Rendre compte de l’activité RH : élaboration et maintien des outils de gestion sociale (indicateurs, tableaux de bord sociaux, effectifs, masse salariale, recrutement, absentéisme )
- Assurer une veille économique, technologique, juridique, sociale et fiscale pour garantir la conformité des procédures et des outils de gestion interne et externe
- Proposer toute mesure de nature à améliorer les processus RH de l'entreprise.

Cette liste des tâches n’est pas exhaustive.

**Le profil recherché**:

- Titulaire d'un Bac + 5 avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire,
- Vous concevez la fonction RH comme étant au service des équipes et des opérations et avez dans cette optique une exigence importante de qualité de service,
- Vous êtes polyvalent et disposez d'un grand sens de l'écoute, d'un bon relationnel et d'une certaine pédagogie,
- Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et une excellente organisation,
- Votre sens de l'analyse, de l'observation, et votre initiative vous permettent d'être force de proposition,
- Vous maitrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)

Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le développement des compétences IT et l’accompagnement vers la transformation numérique, alors il ne nous reste plus qu’à nous rencontrer.

Votre personnalité sera votre meilleure compétence

**Nous vous proposons**:

- Un management bienveillant
- Une intégration personnalisée
- Une rémunération variable
- Une mutuelle
- Tickets restaurant pris en charge à 55% / Transport 50% / Avantages CSE
- Participation/intéressement
- Accès à de nombreuses formations : développement des compétences et de l'employabilité
- RSE attitude - Parent Friendly

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel