Référent Socio-éducatif Adoption

Rueil Malmaison- Référent socio-éducatif adoption H/F- Contrat permanent- Expérience : Minimum 2 ans- Bac +3- Télétravail possible- Permis nécessaire : Permis B obligatoire- avant le 31-10-2024Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

**Les missions en bref**:
**Le Département des Yvelines recrute un Référent socio-éducatif adoption H/F, afin d’intégrer l’E.P.I. Adoption 78/92,** (Etablissement Public Interdépartemental), **basé à Rueil-Malmaison.**

Le service des adoptions est compétent pour instruire la demande d’agrément en vue d’adoption, préalable indispensable pour adopter un enfant français ou étranger, de toute personne résidant dans les Yvelines et les Hauts-de-Seine.

L’équipe est composée de 28 professionnels : Directrice, Responsable d’équipe psycho-sociale, Coordinatrice, Référents Socio-Educatifs, psychologues et équipe administrative.

**En tant que Référent Socio-Educatif, vos missions sont les suivantes**:
**agrément d’adoption ou d’une kafala**, dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire avec un psychologue ou psychiatre et une assistante administrative.
- **Assurer le suivi de l’agrément pendant les 5 ans** de validité:
Pupilles.
- **Assurer l’actualisation des projets** et en particulier dans la 2ème année de validité
de l’agrément.
- **Assurer l’évaluation des demandes de modification de notice d’agrément** à la
- **Assurer le suivi des enfants nés dans le secret** jusqu’à leur placement en vue
d’adoption.
- **Assurer la recherche de famille** puis **l’apparentement des enfants Pupilles** pour
lesquels le Conseil de famille aura décidé d’un projet d’adoption.
- **Réaliser le suivi de tout enfant, Pupille ou né à l’étranger**, placé en vue d’adoption dans une famille, conformément à la législation en vigueur et aux exigences des autorités étrangères.

**ET AUSSI**:

- **Assurer la mission de correspondant départemental du C.N.A.O.P.** (Conseil national d’accès aux origines personnelles): accompagner les femmes qui accouchent
dans le secret et assurer les mandats du CNAOP (accès aux origines).
- **Assurer les remises d’enfant à l’ASE** en lien avec les services territoriaux de l’ASE.

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:

- **Obligatoirement titulaire** du diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ou d’Assistant de
Service Social

**EXPERIENCE**:

- Expérience de **2 ans minimum en protection de l’enfance**

**Savoir-faire**:

- Connaissances socio-éducatives et juridiques en protection de l’enfance indispensables
- Connaissances de l’accouchement sous le secret et l’accès aux origines, fortement appréciées
- Maîtrise nécessaire des techniques d’évaluation et d’accompagnement
- Capacités rédactionnelles

**Savoir-être**:

- Sens des relations humaines, empathie
- Sens du service public
- Qualités d’écoute
- Qualités d’analyse
- Capacité à prendre du recul
- Fortes capacités d’adaptation pour faire face aux différentes situations
- Autonomie
- Esprit d’équipe

**AUTRES INFORMATIONS**:

- Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI
- **Le permis B est obligatoire** pour ce poste car vous serez amené à effectuer des
déplacements et à participer à différentes réunions sur le territoire. _(Visites à domicile des usagers 78 et 92 dans le cadre d’évaluations, a_ccompagnement bébés nés dans le secret)_
- Une voiture de service peut être prêtée pour effectuer ces déplacements

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée

**La vie au Département des Yvelines**:
**Notre promesse, **vous faire vivre une expérience professionnelle:

- **Riche de sens** parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- **Source d’employabilité** car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des