Coordinateur Pédagogique, Administratif Et de

Nous cherchons pour notre site de Bussy Saint Georges (77) un: **Coordinateur Pédagogique, Administratif et de Développement (H/F)** Vous bénéficiez de l’appui de personnel rattaché à l’UFA ou délégué d’autres services. Vous travaillez en lien avec les autres Unités Pédagogiques de l’Ensemble Scolaire et les services communs. Membre du Conseil de Direction, votre mission s’exerce sous l’autorité de l’Adjointe de Direction Pédagogique, avec laquelle vous travaillerez au quotidien, et du Chef d’Etablissement. **Fonction d’encadrement pédagogique** - Assurer l’encadrement d’une unité pédagogique de l’établissement ou d’un pôle/département formation sous la responsabilité d’un cadre de strate IV ou du Chef d’établissement: Cette fonction comprend : l’encadrement des équipes pédagogiques ou pastorale, le suivi des élèves ou d’apprenants : gestion des problèmes disciplinaires ou scolaires les relations avec les parents, l’orientation - Proposer les dispositifs pédagogiques (et éducatifs) mis en place dans l’établissement. **Fonction Chargé de projet-développement** - Dans son domaine de technicité, participer au développement et au déploiement d’un(e) ou plusieurs missions et/ou projets. - Accompagner l’évolution des pratiques dans son domaine d’activité. - >Liberté d’action dans l’organisation de son travail en fonction des objectifs fixés et des délais à respecter. - Rôle d’interface avec des publics diversifiés internes et/ou externes à l’établissement. - Peut être amené à coordonner les activités d’une équipe (lien fonctionnel). **Fonction de secrétariat de direction** - Prendre en charge le suivi administratif de tous les dossiers de direction générale. - Gérer l’agenda et le planning du chef d’établissement. - Apporter des réponses de premier niveau aux interlocuteurs de la direction. Filtrer l’accès à la direction et réorienter éventuellement les interlocuteurs. **Fonction chargé de communication** - Mettre en place les actions de communication internes et externes **Fonction relations entreprises** - Prospecter les entreprises dans le cadre de la collecte de la taxe d’apprentissage. - Créer, développer et entretenir des liens avec les entreprises et les sensibiliser au projet d’établissement et aux projets des apprentis. **Cette mission s’exerce**: - Vis-à-vis des Formateurs, dont vous assurez l’accueil et l’accompagnement. Vous participez à leur recrutement. - Des apprentis, dont vous assurez le suivi pédagogique, administratif, éducatif. - Des entreprises, avec notamment la mise en place du Bureau des Relations Entreprises, le suivi du placement des apprentis, la gestion des partenariats, l’organisation ou la participation à des évènements ou manifestation. - Des partenaires institutionnels : CFA de rattachement, services académiques, correspondants des collectivités et services de l’état. - De l’accueil du Handicap, pour lequel vous êtes référente. - De la démarche qualité, de la mise en œuvre au suivi. - De la mise en place des examens préparés par les apprentis. **Profil** Vous avez de l'expérience en animation ou en management d’équipe, le sens de l’organisation et la gestion des priorités. Homme ou femme de réseau, la connaissance du fonctionnement de l'apprentissage sera appréciée. Vous assurez une veille, une prospective et êtes force de proposition et de réalisation dans le développement de l’UFA. **Niveau d'études** Bac + 3 minimum ou expérience équivalente à ce niveau. **Compétences et qualités attendues** - Être accueillant, disponible aux sollicitations de tous les membres de la communauté éducative - Adapter son langage et son attitude aux différents interlocuteurs - Qualités relationnelles, sens commercial développé, force de proposition - Veille juridique sur l’actualité de l’apprentissage - Maitrise de l’outil informatique - Une expérience professionnelle en centre de formation serait apprécié Type d'emploi : CDI Rémunération : 32 000,00€ à 32 400,00€ par an Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel