Responsable Acquisition Fidélisation

**Critères de l'offre**:

- Antony (92)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans
- Langues souhaitées : Anglais
- Niveau d'études : Diplôme de grande école de commerce

**L'entreprise **:Atol Mon Opticien**:
L'enseigne incube Abeye, une startup de la MedTech dont elle distribue en exclusivité française les lunettes intelligentes : Atol Zen, lunettes de détection de chute et Lexilens, lunettes d'aide à la lecture pour dyslexiques.

Fondée en 1970, Atol les opticiens (Association des Techniciens en Optique et Lunetterie) appuie son développement sur sa structure 100% coopérative, contrôlée par des opticiens de métier, et animée par des professionnels compétents, tournés avant tout sur la qualité du produit, la formation et une implication sur le terrain pour la santé visuelle. Les opticiens Atol s'engagent au quotidien pour maintenir la qualité de la filière optique en France, et apporter le bien voir à tous.

Atol les Opticiens fait partie des premières entreprises à avoir relocalisé il y a plus de 10 ans son activité dans le Jura, berceau de la lunetterie française. Ce mouvement de réindustrialisation a permis de créer et maintenir des centaines d'emplois et nouer des partenariats sur le long terme. En s'associant aux PME françaises, Atol a pris le virage en 2015 de l'innovation en commercialisant des lunettes connectées, 100% fabriquées en France, une première mondiale.

**Description du poste**:

- Notre engagement en faveur de l'innovation inclusive et l'écoresponsabilité_
- :_
- Et voilà, nous avons plus de 50 ans et nous avons toujours le goût des challenges. Atol les Opticiens est une coopérative dont la mission est de délivrer le bien voir pour tous, à tous les moments de la vie en proposant des produits qui répondent aux attentes éclairées du consommateur en matière de santé visuelle et d'engagements sociétaux._

Devenez dès maintenant notre Responsable Acquisition et Fidélisation en CDI à ANTONY (92).
Offre à pouvoir : ASAP
VOTRE ROLE:
Votre objectif est de développer l'acquisition, la fidélisation et le développement de la valeur des clients:

- Assurer le pilotage de la réalisation de l'ensemble des missions de l'équipe acquisition locale et être garant de la qualité des projets.
- Assurer la construction et la mise en œuvre de la stratégie d'acquisition et de trafic locale et nationale ciblée auprès des différents canaux d'acquisition (SEM, Display, SMA), en coordination avec le responsable SEO, et les chargées de CRM et les responsables de marques.
- Optimiser la visibilité sur le web tout en générant un trafic qualifié et un coût d'acquisition (CPL) optimisé.
- Analyser les KPIs sur les différents canaux (trafic, coût d'acquisition, valeur client, etc.) et mettre en place de solutions innovantes pour une amélioration constante de la performance des campagnes.
- Piloter des prestataires externes (agences, start-ups, etc.) et gérer les budgets d'investissements.
- Manager une équipe de deux personnes.
- Etablir des reporting d'activités auprès de la Direction Digitale.

**CE POSTE EST FAIT POUR VOUS, SI**:

- Diplômé d'école de commerce niveau bac+4/5 (école digital, école de mode, parcours universitaire)
- ** Première expérience souhaitée dans l'univers du webmarketing /Digital/CRM**:

- Qualités de gestion de projets, communication, relationnelle, dynamisme, autonomie, rigueur, transversalité et force de proposition
- Maîtrise du pack office et de l'anglais
- Qualités de communiquant et de management

**LES ATOUTS QUI FERONT VOTRE DIFFERENCE**:

- Vous avez une excellente culture du digital, des outils de fidélisation et êtes orientés performances
- Vous aimez travailler en équipe dans la collaboration et la co-construction
- Au quotidien, le client est toujours au centre de vos priorités
- Votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre gestion des priorités seront des atouts pour ce poste

**Salaire et avantages**:
**Salaire**: Salaire selon profil

**Référence**: 25995851