Chef de Service Conduite

Identifiant de la demande: 6402- Lieu de travail: MONTOIR DE BRETAGNE, FR, 44550Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE Thermique France, une société d’ENGIE composée de 152 collaboratrices et collaborateurs engagés **dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France. **Nous appartenons à Thermal Europe, au sein de la GBU Thermal & Supply d’ENGIE, l’entité responsable de la gestion et de l'exploitation de la production thermique d'ENGIE en Europe. Il s'agit d'une entité transversale qui exploite environ 20 GW dans 7 pays (France, Italie, Portugal, Espagne, Belgique, Pays-Bas, UK) sur 65 sites avec un effectif de 1 200 employés. L’organisation est structurée en quatre pôles : Cluster South Europe (auquel la France appartient), Cluster North Europe, First Hydro (UK) et European Maintenance Services (EMS).

ENGIE Thermique France est un acteur essentiel du mix énergétique en France, et nous portons la double ambition d’assurer un **haut niveau de performance opérationnelle** dans le pilotage de nos centrales à cycle combiné gaz (CCG), tout en apportant la fiabilité et la flexibilité nécessaire au **développement des énergies renouvelables **et au** soutien de la production décarbonée (nucléaire, hydroélectrique)**. Nous nous inscrivons dans la stratégie de décarbonation du groupe ENGIE et développons des projets variés impliquant les nouveaux combustibles verts (biogaz, e-fuels, hydrogène) ainsi que les solutions de stockage (batteries, « Power to Gas », CCUs). Nos activités sont organisées autour de trois sites de production : Dunkerque (CCG de DK6), Montoir-de-Bretagne (CCG de SPEM et turbine gaz de SPEM Pointe) et Fos-sur-Mer (CCG de Combigolfe et Cycofos).

Nos **valeurs** sont fortes et structurent notre identité : la **fierté** de réaliser notre métier, notre **esprit entrepreneurial **lié à notre création récente en 2010, notre **capacité d’adaptation** aux évolutions du marché de l’énergie, la **cohésion** entre nos différents sites.

La diversité de nos équipes est notre atout et nous la cultivons pour répondre aux enjeux RSE de notre société, dès aujourd’hui et pour demain.

Pour son activité en France, Thermal Europe au sein du Cluster South Europe, recherche son Chef de Service Conduite (H/F) pour le site de Montoir-de-Bretagne, directement rattaché au Directeur de la Centrale de Montoir-de-Bretagne:
**Chef de Service Conduite**

**Montoir-de-Bretagne - Plage B (15-16-17)**

**Vos missions**:
Directement rattaché au Directeur du site, le Chef de service Conduite est membre du Comité de Direction et participe activement à la définition des orientations et à l’élaboration des politiques de la centrale. Il assure pour son domaine la mise en œuvre et les décisions prises par la Direction Générale.

**Principales missions**:
**Assurer la sécurité des personnes et des biens**

**Manager le service conduite**
- Organiser l’activité et notamment le roulement des équipes postées.
- Manager les équipes (animation au quotidien, entretiens annuels, définition et suivi des objectifs et des plans de progrès, formation et développement des compétences, information et communication).
- Elaborer et veiller à la mise en œuvre des consignes d’exploitation.
- Veiller à l’amélioration des conditions de travail, hygiène et sécurité.

**Superviser le process de production et respecter le programme de production en garantissant la pérennité des équipements**
- Faire fonctionner la centrale pour atteindre, en respect des règles de sécurité et d’environnement, les objectifs de production.
- Assurer les relations opérationnelles avec le(s) client(s) et RTE.
- Superviser le process pour viser la disponibilité maximale et la performance de l’installation.
- Superviser l’ensemble des activités liées à la chimie de l’eau.
- Assurer, en relation avec les services support, un rôle d’expertise sur la conduite de la centrale.
- Assurer une veille et mettre en place des meilleures pratiques et des REX issus de la profession. Etablir des plans de progrès et participer aux études d’amélioration.
- En interface avec la maintenance, veiller à la planification et la bonne réalisation en sécurité des interventions.
- Assurer le reporting et le suivi des tableaux de bord.

**Optimiser la performance**
- Piloter l’amélioration continue.
- Optimiser les processus.
- Travailler en collaboration avec les services supports et experts pour optimiser la performance.
- Organiser ou animer des analyses et proposer des solutions aux problèmes techniques sur le process.

**Participer aux réunions du CODIR et à l’élaboration des politiques de la centrale.**
- Proposer les objectifs du service.
- Contribuer au bon fonctionnement transversal des services.
- Proposer et mettre en œuvre des démarches d’amélioration continue