Attaché de Direction

**Attaché de direction H/F**:

- CDI
- Montreuil
- de 43 316 € à 46 564 € par an
- NIVEAU 9
- Télétravail possible
- NVHADD101313

**URSSAF ILE-DE-FRANCE**:
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité ? Cette offre est faite pour vous

Notre mission ?
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (Caf, Assurance maladie, Assurance retraite,), en collectant les cotisations sociales,
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques,
- Être au service des employeurs et des salariés au bénéfice du développement économique et social.

Vous souhaitez que les termes qualité de vie au travail prennent tout leur sens ? Bénéficier jusqu'à 12 semaines de congés par an ? Avoir la possibilité de travailler depuis chez vous jusqu'à 3 jours par semaine ? Le tout dans une entreprise proposant de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous

**Description du poste**:
La Direction adjointe chargée des opérations de Montreuil recherche, dans le cadre d'un CDI:
**un.e Attaché.e de direction**

Rattaché.e à la directrice adjointe chargée des opérations, vos missions consistent à:

- Venir en appui de la directrice adjointe dans l'animation de son équipe de 14 sous-directeurs,
- Assurer l'interface avec l'ensemble des autres directions de l'Urssaf Ile-de-France,
- Coordonner, en lien avec la Direction des ressources humaines, la mise en œuvre des principales campagnes de recrutement et de formation de la direction adjointe, les campagnes annuelles de politique salariale, ou encore la préparation des séances du CSE,
- Piloter et/ou coordonner des projets métiers transverses stratégiques.
- Des déplacements, notamment sur les différents sites de l'Urssaf Ile-de-France, sont à prévoir.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Issu.e d'une formation de Baccalauréat +5 en gestion ou management de projets, vous disposez d'une expérience significative dans le pilotage ou la chefferie de projets de grande envergure, idéalement dans un environnement RH.

Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser et prioriser vos activités.

Investi.e, vous avez le goût du travail en équipe et favorisez la coopération.

Enfin, doté.e de bonnes capacités d'analyse, vous savez vous montrer force de proposition.

Conformément aux engagements pris par l'Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Parce que nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions, en particulier vestimentaires.

Des tests métiers complémentaires sont à prévoir en amont des entretiens.

**Informations complémentaires**:
Au-delà du salaire, à partir de 3 094 € brut mensuel sur 14 mois soit 43 316 € brut annuel, nous vous proposons:

- des possibilités d'évolution en interne sur des postes techniques ou de managers, partout en Ile-de-France
- l'accès à une salle de sport
- jusqu'à 12 semaines de congés par an
- jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine dédommagés
- un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
- un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation ) et ce dès votre arrivée

mais aussi:

- une prime d'intéressement
- une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),
- un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport,
- un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an,
- un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
- un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés

Et pour les parents ?
- une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde)
- une possibilité d'absence pour « enfant malade »
- des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE

**Lieu de travail**:
22-24 rue de Lagny

93100 Montreuil

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages