Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

il y a 2 semaines

AulnaysousBois, France IFAC Temps plein

**Mission**

**Activités principales**
- Prendre en compte les taux de cotisations adaptés,
- Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de mínima sociaux et d'obligations légales,

**Etablir la paie**
- Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
- Décompter les absences (congés payés, maladie...),
- Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
- Etablir et contrôler les bulletins de paye,
- Etablir les soldes de tous comptes.

**Gérer les charges sociales**
- Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

**Réalise les clôtures et les arrêtés comptables de leur périmètre**
- Respecter le process et les échéances liées aux travaux d’arrêtés et de clôture,
- Réaliser un point mensuel avec les interlocuteurs comptables dédiés sur l’ensemble des points liés aux clôtures,
- Etablir les provisions CP, IJSS
- Réaliser et valider la cohérence des contrôles de charges.
- Déposer les documents nécessaires sur les serveurs,

**Conseil et contrôle**
- Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
- Répondre aux questions des salariés en matière d’administration du personnel et de paie (congés, absences, mutuelle, )
- Le(la) gestionnaire paie - administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution,

**Gestion des dossiers du personnel**
- Etablissement, gestion et suivi des dossiers du personnel par voie dématérialisée,
- Préparation des courriers de réponse aux correspondances des salariés,
- Etablissement des contrats de travail selon process interne
- Etablissement des déclarations uniques d’embauche correspondantes,
- Gestion et suivi des contrats aidés (envoie des documents, déclaration des heures, récupération des avis de paiements),
- Gestion et suivi des affiliations/radiation/portabilité mutuelle et prévoyance,
- Gestion et suivi des arrêts de travail, (maladie, congés, absences),
- Gestion et suivi des visites médicales,
- Gestion et suivi des tickets restaurants (lorsqu’ils sont en place sur la structure),
- Gestion et suivi des ATD, des prêts

**Activités complémentaires**
- Le(la) gestionnaire paie - administration du personnel participe à l'évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) Directeur(trice) du SIRH, le(la) référente de paie de son périmètre ou la direction informatique, à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
- Le(la) gestionnaire paie - administration du personnel apporte conseil et expertise à ses interlocuteurs opérationnels dans les domaines de la paie et de l’administration du personnel.

**Niveau de qualification ou diplôme**

Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines / Paie (Bac+2/3)

Expérience professionnelle dans les domaines de l’administration et de la paye d’au moins 2 ans

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois

Horaires:

- Travail en journée

Expérience:

- Gestionnaire ressources humaines: 2 ans (Optionnel)

Permis/certification:

- licence ou DUT Gestion des Ressources humaines (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

  • Gestionnaire Paie

    il y a 1 semaine

    Fontenay-sous-Bois, France CENEXI Temps plein

    **Description de l'offre** Cenexi, acteur français du façonnage pharmaceutique (CDMO) en Europe avec ses 1 500 collaborateurs et ses 200 millions d’euros de CA, connaît une croissance régulière avec quatre sites de production, trois en France et un en Belgique. Créé en 2004, le Groupe Cenexi se positionne sur le marché international très actif du...

  • Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 5 jours

    Fontenay-sous-Bois, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Dans le cadre d'un remplacement de poste, notre client, un grand groupe multi-services...

  • Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 6 jours

    Bois-Guillaume, France NDRH RECRUTEMENT Temps plein

    NDRH RECRUTEMENT recrute actuellement pour l'un de ses clients, Cabinet d'expertise comptable situé à Bois-Guillaume, un Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F. Au sein de l'équipe sociale, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille multi-conventions. **Vos missions**: - Établissement des bulletins de salaires sur SILAE, -...

  • Gestionnaire Administration Du Personnel

    il y a 3 jours

    Fontenay-sous-Bois, France ABIL RESSOURCES Temps plein

    Descriptif du poste ABIL Ressources recherche pour un de ses clients un(e) gestionnaire administration du personnel H/F en intérim de 3 mois pour un poste basé à proximité de Fontenay sous-bois Rémunération: 30-36 k brut annuel selon profil pour 35h00 /semaine Missions: Sous la responsabilité de la directrice de l établissement et du responsable...

  • Chargé Administration Du Personnel Et Paie

    il y a 1 semaine

    Fontenay-sous-Bois, France Le Bon Candidat Temps plein

    Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur dans le domaine du BTP, **un chargé de l'**administration** du personnel et paie H/F** Rôle et Missions: - Calculer les soldes de tout compte et les indemnités de fin de contrat et rédiger les documents de fin de contrat - Etablir...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 1 semaine

    Aulnay-sous-Bois, France JOOMY Temps plein

    Notre client, entreprise familiale en croissance spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets industriels, recherche un.e Gestionnaire de Paie dans le cadre d’un CDI. Rattaché.e à la Responsable Paie, vous prenez en charge le **processus complet de la paie sur un périmètre dédié (multi établissements).** Vos missions: **Paie**: -...

  • - Chargé(E) Administration Du Personnel Et Paie

    il y a 1 semaine

    Fontenay-sous-Bois, France Ogmios developpement Temps plein

    **Mission principale**: Le(la) Chargé(e) Administration du Personnel et Paie - Confirmé(e) aura pour mission principale la gestion complète des aspects administratifs et RH, avec une expertise spécifique dans le secteur du BTP. **Responsabilités**: **1.Gestion administrative du personnel**: **Préparation des documents réglementaires**: contrats de...

  • Gestionnaire Absentéisme RH

    il y a 1 jour

    Aulnay-sous-Bois, France Centre hospitalier Intercommunal Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire absentéisme RH - Personnel Non Médical **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** - Constituer et suivre les dossiers liés à l'état de santé de l'agent (longue maladie, longue durée, grave maladie, maladie professionnelle, disponibilité d'office pour raison de santé, temps partiel thérapeutique -...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 2 semaines

    Fontenay-sous-Bois, France Page Personnel Temps plein

    Au sein du Service Paie et rattaché directement au Responsable Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie sur les missions suivantes : Gestion de la paie : Collecter, contrôler et analyser les éléments variables, Édition des bulletins de salaire (environ /mois), Contrôle des fiches de paie, Gestion de la subrogation, Gestion et suivi des...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 2 semaines

    Fontenay-sous-Bois, France Page personnel Temps plein

    Au sein du Service Paie et rattaché directement au Responsable Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie sur les missions suivantes : * Gestion de la paie : Collecter, contrôler et analyser les éléments variables, * Édition des bulletins de salaire (environ 400/mois), * Contrôle des fiches de paie, * Gestion de la subrogation, * Gestion et...