Emplois actuels liés à - Chargé(E) Administration Du Personnel Et Paie - FontenaysousBois - Ogmios developpement
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Cdd/ Chargé Administration Du Personnel Et Paie
il y a 1 semaine
Fontenay-sous-Bois, France AXA Temps pleinRéférence de l’offre 25000323 Type de contrat CDD Niveau d'expérience Expérimentés Société du groupeAXA Banque Famille métierBanque Localisation FONTENAY SOUS BOIS, Val-de-Marne **Votre rôle et vos missions**: Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement du service de l'Administration du Personnel et de la...
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Gestionnaire paie et administration du personnel H/F
il y a 7 jours
Aulnay-sous-Bois, Île-de-France IFAC Temps pleinRattaché(e) au(à la) Référent(e) de Paie de son périmètre, le(la) Gestionnaire paie et administration du personnel est un(e) spécialiste des questions administratives liées à la gestion du personnel. Il(elle) prend en charge la gestion de l'ensemble des éléments de la paie (établissement des salaires et déclaration des charges sociales) et...
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Gestionnaire Administration Du Personnel
il y a 2 semaines
Fontenay-sous-Bois, France ABIL RESSOURCES Temps pleinDescriptif du poste ABIL Ressources recherche pour un de ses clients un(e) gestionnaire administration du personnel H/F en intérim de 3 mois pour un poste basé à proximité de Fontenay sous-bois Rémunération: 30-36 k brut annuel selon profil pour 35h00 /semaine Missions: Sous la responsabilité de la directrice de l établissement et du responsable...
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Assistant(E) RH
il y a 1 semaine
Bois-Colombes, France Abeille assurances Temps plein**Quels seront vos futurs challenges ?** En tant qu’Assistant RH au service paie, vous serez amené à gérer l'administration du personnel, de la gestion de la paie et du suivi des temps et activités (GTA). Vos principales missions seront les suivantes: - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions relatives à la...
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Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel
il y a 1 semaine
Aulnay-sous-Bois, France Pôle Emploi Temps pleinNous recherchons un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions seront : Appliquer la procédure d'embauche Rédiger et contrôler les contrats de travail et avenants Compléter les tableaux bords RH Elaborer, transmettre, contrôler le planning du salarié Etablir et contrôler les...
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Référent Administration Du Personnel
il y a 6 jours
Rosny-sous-Bois, France CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS Temps plein**Contexte**: Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès d’un organisme social et engagé auprès du public du département de la Seine-Saint-Denis, n’hésitez plus ! Organisme de droit privé avec une mission de service public, la caisse d’Allocations familiales de la Seine-Saint-Denis, certifiée ISO 9001, est un des acteurs essentiels...
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Référent Administration Du Personnel
il y a 4 jours
Rosny-sous-Bois, France CAF DE LA SEINE SAINT DENIS Temps pleinVous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès d’un organisme social et engagé auprès du public du département de la Seine-Saint-Denis, n’hésitez plus ! Organisme de droit privé avec une mission de service public, la caisse d’Allocations familiales de la Seine-Saint-Denis, certifiée ISO 9001, est un des acteurs essentiels de la...
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Référent Paie
il y a 1 semaine
Fontenay-sous-Bois, France DUALIS partner Temps pleinRattaché au Responsable des ressources humaines, vous êtes l’interlocuteur principal des collaborateurs sur les sujets de paie. Le(a) Gestionnaire de paie et ADP confirmé(e) se voit attribuer la gestion de plusieurs sujets dont il(elle) a la charge sur l'ensemble de son périmètre, ses missions principales sont: - Etre le (la) garant(e) de la gestion...
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Gestionnaire de Paie
il y a 1 semaine
Fontenay-sous-Bois, France DUALIS partner Temps pleinRattaché au Responsable des ressources humaines, vous êtes l’interlocuteur principal des collaborateurs sur les sujets de paie. Le(a) Gestionnaire de paie et ADP confirmé(e) se voit attribuer la gestion de plusieurs sujets dont il(elle) a la charge sur l'ensemble de son périmètre, ses missions principales sont: - Etre le (la) garant(e) de la gestion...
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Responsable Paie et Administration du Personnel H/F
il y a 2 semaines
Fontenay-aux-Roses, France Michael Page Temps pleinEn tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, vous aurez pour principales missions : * Manager une équipe ; * Gérer la paie, le post paie et les déclarations sociales pour un périmètre multi sites d'environ 1000 collaborateurs avec l'appui d'un prestataire externe ; * Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du...
- Chargé(E) Administration Du Personnel Et Paie
il y a 3 semaines
**Mission principale**: Le(la) Chargé(e) Administration du Personnel et Paie - Confirmé(e) aura pour mission principale la gestion complète des aspects administratifs et RH, avec une expertise spécifique dans le secteur du BTP.
**Responsabilités**:
**1.Gestion administrative du personnel**:
**Préparation des documents réglementaires**: contrats de travail, avenants, calcul des indemnités, soldes de tout compte, affiliations aux caisses.
**Rédaction de correspondances réglementaires**: renouvellement et validation de période d’essai, convocation, avertissement, etc.
**Suivi des relations avec les organismes sociaux**: mutuelle, Urssaf, caisse primaire d’assurance maladie, médecine du travail, Caisse des congés payés du BTP.
**2.Gestion des dossiers RH complexes**:
Suivi administratif des dossiers d’inaptitude, procédures disciplinaires, licenciements.
Tenue à jour des dossiers administratifs individuels de chaque salarié.
**3.Communication et information**:
Informer et conseiller les salariés ainsi que les managers sur les aspects liés à l'administration du personnel.
Assurer une communication efficace sur les procédures internes et les obligations légales.
**4.Élaboration de la fiche de paie**:
Collecte, analyse et traitement des données relatives à tous les salarié(e)s (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires) pour le calcul de la rémunération.
Maîtrise des compétences juridiques essentielles à la gestion des obligations légales liées au personnel.
Expérience indispensable dans le secteur du BTP.
Maîtrise approfondie des procédures RH, du droit du travail et des obligations légales.
Compétences avancées en administration du personnel et en établissement de la paie.
Capacité à gérer des dossiers RH complexes tels que l'inaptitude, les procédures disciplinaires, et les licenciements.
Aptitude à travailler sur site, avec une présence nécessaire pour le management et la coordination efficace des missions.
Qui sommes nous ?
Créé en avril 2014, le Groupe OGMIOS Développement est une société de conseil en ingénierie, dont le totem est une tête de lion.
Un symbole qui représente la force, la puissance mais aussi le calme, et la sagesse.
Des valeurs nécessaires au développement du Groupe, dans lequel chacun se reconnaît, trouve sa place et s'épanouit.
Mais dans notre ADN, on trouve également la réactivité, la pertinence et la confiance sans laquelle rien ne se construit durablement.
Depuis sa création, le Groupe OGMIOS poursuit l'objectif d'accompagner ses clients dans leurs développements et sur tout le cycle de vie de leurs projets en s'appuyant sur les compétences de ses collaborateurs.
Mais c'est aussi, une croissance rapide et maîtrisée qui repose sur des managers impliqués, à l'écoute des souhaits et aspirations de chacun.
Une indépendance financière qui dégage de toute pression néfaste aux ambitions que nous nous sommes fixés.
Et si nous attachons une si grande importance à placer l'humain au centre de nos préoccupations, c'est que nous n'oublions pas que nos collaborateurs sont nos meilleurs ambassadeurs.
Rejoindre le Groupe OGMIOS Développement, c'est participer à une aventure collective, humaine et passionnante car chacun pourra être fier d'avoir apporté sa contribution.
Alors qu'attendez-vous pour rejoindre le clan ?
