Commercial Grands Comptes

**Critères de l'offre**:

- Commercial grands comptes (H/F)
- Paris (75)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 3-5 ans

**L'entreprise **:People&Baby**:
Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition. People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 200 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 9 300 enfants. People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant. Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés. En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion. Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.

**Description du poste**:

- Avec une croissance moyenne de 35 % chaque année dans un marché très dynamique et pérenne, people & baby, Leader de la Petite Enfance avec un réseau de 850 crèches premium en propre sur 13 pays recherche son Responsable Développement - Grands Comptes Privés.
- Rattaché à la direction Grands Comptes, et sous la responsabilité du Directeur des Ventes et Fidélisation Grands Comptes, vous aurez en charge votre propre périmètre de chasse, vous assurerez la gestion complète du processus de vente.
- Le Responsable Développement a pour objectif de proposer les offres de services parentalité du Groupe people&baby auprès des grandes entreprises de plus de 500 salariés en France.
- Vous avez un profil de chasseur(se) et vous justifiez d'au moins une expérience réussie sur un poste similaire. Si vous êtes combatif(ve), pugnace et ouvert d'esprit ce poste est fait pour vous.
- Vos missions consisteront à:
- Mettre en place et déployer un plan d'action commercial « conquête »
- Assurer une prospection multi-canal (téléphonique, mailing, digital et terrain) afin de générer des leads
- Réaliser les rendez-vous prospects
- Détecter les prochains appels d'offres et assurer un plan d'action en amont afin de qualifier les attentes et enjeux du prospects.
- Rencontrer les décideurs et entretenez un lobbying constant.
- Elaborer les offres commerciales en fonction des besoins et enjeux du prospects avec votre manager.
- Rédiger les mémoires et mettre en forme les appels d'offres
- Piloter et préparer les soutenances
- Signer de nouveaux contrats
- Assurer un reporting précis de votre activité commerciale sur notre CRM et auprès de votre direction.

**Description du profil**:
Diplômé d'un bac +4 dans le commerce, expérience de 3 ans dans la Vente et la Prospection en cycle long avec de résultats concrets. Idéalement issue du secteur des services BtoB (petite enfance, restauration, etc.)
Vous un (une) chasseur(se) dans l'âme, curieux(se) et adepte du travail en équipe avec un goût prononcé pour la vente de service et du développement d'entreprise, nous vous attendons
Les éléments à prendre en compte:

- Poste ouvert à Paris avec des déplacements occasionnels
- Rémunération très attractive : fixe + variable deplafonné

**Salaire et avantages**:
**Salaire**: Salaire selon profil

40-50 k€

**Référence**: 26976410