Chargé de Support Fonctionnel Si Finance

**Description de l'entreprise** Qui sommes-nous ?** Nous sommes un groupe d'**ingénierie**, acteur majeur dans les domaines du **bâtiment**, de l’**eau**, de l’**énergie**, de l’**industrie**et de la **mobilité**. **Détenu à 100% par nos salariés**, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos **10 000** **collaborateurs et collaboratrices**, dans plus de **40 pays**, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience. - Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires._ **Description du poste** Vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs, au sein du département Global IT de la **DSI d'ARTELIA** et vous **travaillerez en binôme pour gérer le support.** **Vos missions principales**: - Gestion des changement applicatifs (Evolution/bugs/Adaptation) : contribution à la rédaction des évolutions, réaliser les tests fonctionnels, les tests de non régression,... - Contribution à l'amélioration du support, sur le plan processus/organisation/outils - Contribuer à la réalisation, à l'évolution et à l'exploitation de tableaux de bord permettant d'évaluer le support SI Finance, dans une logique d'amélioration continue - Contribution au maintien à jour de la cartographie applicative/métier (Urbanisation) - Contribution au respect des contraintes liées au réglementaire (ex : RGPD) et à la sécurité du SI de l'entreprise - Contribution à l'exécution des procédures fonctionnelles récurrentes induites par l'accroissement de l'entreprise (Modification organisationnelle/structurelle de l'entreprise ayant un impact sur le SI Finance) **Qualifications** Vos atouts** **Vous avez par ailleurs une appétence à la technique, ce qui vous pousse à intégrer la DSI, afin d'élargir votre scope fonctionnel avec des activités plus techniques.** Les compétences requises pour ce poste sont: **Compétences fonctionnelles et organisationnelles** **Finance**: Avoir des connaissances en matière de comptabilité et/ou de contrôle de gestion **ERP**: Avoir une expérience significative dans la pratique de SAP sur les modules FI (Comptabilité), CO (Contrôle de gestion), SD/FIORI (Facturation cliente), AA (Immobilisations) et enfin BC (Composants de base) **Bureautique**: Une bonne connaissance de la bureautique, et en particulier d'Excel, est requise **Outils de travail collaboratif**: Utilisation de TEAMS, SharePoint pour le partage d'informations et le stockage de documents **Serait un plus mais pas un pré requis**: **ITSM**: Avoir travaillé dans un environnement et des processus articulés autour d'un ITSM. ARTELIA utilise Service Now **Gestion des changements**: Avoir déjà travaillé dans des processus de gestion des changement avec gestion de backlogs. ARTELIA utilise pour ce faire, Azure DevOps **Contrôles de conformité** : Avoir déjà travaillé dans le respect des procédures de contrôles des services IT (ITGC / ITAC) **Compétences techniques**: Une connaissance et une expérience en matière d'interrogation des modèles de données est un plus. Le langage SQL en particulier. **Langues**: La maîtrise du français est requise, l'anglais professionnel (Niveau >=C1) pourra être utilisé dans le cadre de ce poste (Utilisateurs à l'international) **Informations supplémentaires** Nous vous offrons**: - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi... - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne **Notre**process** de recrutement**: - Echange téléphonique RH - Entretien avec un manager opérationnel - Entretien avec un recruteur