Chef-fe de Service Dame Et Pole Inclusif

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Missions
Le chef de service éducatif et pédagogique organise et coordonne les actions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques de son service.
Il met en oeuvre le projet institutionnel au niveau de son service et collabore à l'organisation et aux orientations générales institutionnelles.
Il organise et contrôle le fonctionnement général et assure la responsabilité de la gestion des personnels attachés au service (besoins de personnels, horaires, affectation, coordination...), en conformité avec la législation et le règlement intérieur de l'établissement.
Il procède à la mise en oeuvre de la politique d'intégration scolaire et professionnelle.
Activités principales
AUPRES DES USAGERS
- Accueillir et informer les familles
- S'assurer de la mise en oeuvre et du respect des procédures assurant la qualité des projets individuels de chacun des usagers
- Participer à la régulation de la vie communautaire

animation du service
- animer les réunions d'élaboration, de suivi et d'évaluation des PPA
- Animer les réunions des équipes pédagogiques

Adapter l'organisation du service à l'évolution de la technicité
S'assurer de l'actualisation du projet éducatif et du projet pédagogique
Développer les actions de partenariat et la participation du service aux réseaux dans ls domaines éducatifs, judiciaires, scolaires
Susciter, soutenir et relier les démarches de recherche dans les approches pédagogiques et éducatives

gestion des ressources humaines
- Procéder à la gestion du personnel du service et assurer la responsabilité de la gestion du temps de travail
- Etre en relation avec les services de l'Inspection Académique

gestion budgetaire
- Administrer les informations de gestion relatives à la facturation des journées, aux achats, à la paie du personnel, aux déclarations de sinistres (personnes et biens), à la surveillance du bon état du matériel et des locaux affectés au service
- Gérer les budgets affectés au service et contrôler l'exécution des dépenses

missions particulieres
- Proposer et développer des projets spécifiques
- Représenter l'institution dans certaines commissions

Indispensable
Souhaitée
CAFERUIS ou diplôme de niveau équivalent
Bonne connaissance du maillage médico-social

Expérience réussie dans un poste d'encadrement

Compétences requises
Savoir
Savoir-faire
Savoir-être
Maîtrise des outils de management
Bonne connaissance du fonctionnement du secteur médico-social
Capacité à hiérarchiser les priorités
Capacité d'analyse des situations
Capacité à formaliser et rédiger
Aisance relationnelle
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation
Aisance dans la prise de décision
Disponibilité
Patience
Capacité d'adaptation