Emplois actuels liés à Responsable Developpement RH - FortdeFrance - ACOMA


  • Fort-de-France Alizés RH Temps plein

    Rejoignez une institution engagée dans le développement économique et territorial ! Placé(e) sous l'autorité du Directeur général, vous serez au cœur de la stratégie RH de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Martinique, en pleine évolution. **Vos missions principales**:Pilotage stratégique des RH**: Définir et mettre en œuvre la politique...


  • Île-de-France Aspen RH Temps plein

    Commercial(e) ERP (Etablissements Recevant du Public)Descriptif de l'entrepriseAspen RH, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, accompagne aujourd'hui un acteur français majeur de la location et de l'entretien de fontaines à eau, engagé dans la réduction du plastique dans les lieux publics et dans la transition vers des solutions...


  • Fort-de-France Météo France Temps plein

    Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre...

  • Gestionnaire RH

    il y a 7 jours


    Fort-de-France LHH Temps plein

    En tant que Gestionnaire RH, vous serez chargé(e) d'accompagner nos dirigeants et opérationnels dans la gestion des problématiques humaines, de la formation et du recrutement, dans un environnement stimulant et en pleine croissance. **Missions Principales**: **Social**: Vous conseillerez et soutiendrez les dirigeants et opérationnels dans la gestion des...

  • Assistant RH

    il y a 7 jours


    Fort-de-France Groupama Antilles Guyane Temps plein

    **Description du poste**: **Intitulé du poste**: Assistant RH H/F **Description de la mission**: Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l’**Assistant en Ressources Humaines F/H** assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Il, elle assiste le service RH dans l’accomplissement de missions variées touchant le...


  • Roissy-en-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Notre client est une entreprise française de restauration aérienne, leader en son domaine, basé à Roissy - Charles de Gaulle (95). En tant que Responsable développement RH, directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vos missions principales, pour un périmètre de 2000 collaborateurs, seront notamment les suivantes : * Piloter et mettre...


  • Roissy-en-France Golden Bees Temps plein

    Notre client est une entreprise française de restauration aérienne, leader en son domaine, basé à Roissy - Charles de Gaulle (95). En tant que Responsable développement RH, directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vos missions principales, pour un périmètre de 2000 collaborateurs, seront notamment les suivantes : * Piloter et...


  • Saint-Geours-de-Maremne, France FACYLITIES MULTI SERVICES Temps plein

    _Offre d'emploi en Entreprise Adaptée prioritairement réservée aux bénéficiaires de l'Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés._ - **FaCylities Multi Services **:_FMS Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, l’informatique, le têxtile, le bâtiment et la fonction RH, compte 640 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en...


  • Place Wicklow Montigny-le-Bretonneux - Europe, France, Ile-de-France, Yvelines () Orano Temps plein

    Informations sur le poste Sociétés / Etablissements Ingénierie, une expertise reconnueÀ travers l'ingénierie de support à l'exploitant ou des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management), Orano met à profit son expertise de l'ingénierie du cycle du combustible pour le compte de ses propres installations et...


  • Av. du Général Eisenhower, Toulouse, France SPHEREA Temps plein

    Description de l'entreprise SPHEREAEn testant les systèmes de nos clients, nos solutions de test permettent de lever l'incertitude et de contribuer à préserver les vies. Depuis 60 ans, SPHEREA conçoit des solutions de test de haute technologie au service de la fiabilité, de la sécurité et de la performance des systèmes critiques.Ces exigences sont...

Responsable Developpement RH

il y a 6 heures


FortdeFrance, France ACOMA Temps plein

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la croissance de notre Groupe en tant que Responsable de Développement des Ressources Humaines
Sous la responsabilité de la DRH, vous avez la charge de la définition et du déploiement de la politique de Développement RH sur l'ensemble des entités.
**Vos missions**:

- Gestion Prévisionnel des emplois et des compétences:

- Vous définissez les besoins et élaborez les plans de développement des compétences adaptés.
- Vous assurez la mise en œuvre de la politique et des outils de GEPP.
- Parcours d'intégration et Fidélisation des collaborateurs:

- Vous définissez avec les différentes équipes métiers les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs afin de les intégrer dans un collectif de travail et garantir leur bonne compréhension du métier et des process.
- Vous êtes garant de l'Expérience Collaborateur pour la partie accueil/intégration et formation/développement de compétences.
- Déploiement du SIRH:

- Vous déployez le SIRH Groupe afin d'optimiser et de mieux gérer les processus RH : entretiens annuels, entretiens professionnels, formations, gestion des talents.
- Recrutement:

- Vous êtes chargé(e) des relations avec les écoles : : forum écoles, partenariat spécifique et visite en école, accueil des stagiaires et apprenants.
- Communication RH:

- Vous participez à la définition de la stratégie de communication interne du Groupe et s'assure de sa diffusion dans les filiales, et en particulier, à la diffusion de la marque employeur et des valeurs du Groupe.
- Vous assurez l'élaboration et la rédaction des procédures RH.
- Projets RH:

- Vous pilotez les projets RH en lien avec la stratégie du Groupe (diversité et inclusion, bien-être au travail QVCT, digitalisation RH ).

**Référence de l'offre**: 414x
**Profil**:
Issu(e) d'une formation supérieure en RH (Bac+5), vous justifiez d'au moins une expérience significative à un poste similaire. Des connaissances en SIRH seraient un plus.
Vous maîtrisez les techniques et outils de recrutement, les dispositifs de formation et la méthodologie de gestion de projet.
Professionnel(le) passionné(e) par les ressources humaines doté(e) d'un excellent relationnel et force de proposition, vous êtes capable de fédérer autour d'objectifs communs et de penser hors des sentiers battus.
**Déplacements possibles**: Antilles - Guyane -Réunion
- France hexagonale
**Avantages**: 13ème mois, Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance attractive, environnement de travail collaboratif et inclusif
Statut CADRE