Growth Manager

**Informations générales**:
**Référence**:2025-1968** Date**:26/08/2025**

**Description de l'offre**:
**BIP & GO EN QUELQUES MOTS**:
Filiale du Groupe Sanef (une société d'Arbetis), Bip&Go a été créé en 2012 et s'est imposé rapidement comme un des leaders en France de la distribution de badges télépéage Libert-T.

Chez Bip&Go, nous simplifions les déplacements du quotidien pour nos clients particuliers comme professionnels.

**Télépéage, stationnement, recharge électrique, services hybrides**Nous accompagnons les nouveaux usages de la mobilité avec des solutions pratiques, fluides et pensées pour demain.

Avec plus de **2 millions de clients** et grâce à une équipe d'une centaine de collaborateurs, nous développons des parcours digitaux qui répondent aux attentes du marché en constante évolution.

Chez Bip&Go, l'innovation est au coeur de notre mission : fluidifier vos déplacements pour un avenir plus connecté, plus pratique et sans frontières.

**Embarquez avec Bip&Go pour une carrière sans embouteillages **

**VOS MISSIONS**:
Nous recherchons notre futur(e) **Growth Manager** en CDI, poste basé à Issy-Les-Moulineaux (92).

Rattaché(e) à la Directrice Marketing, Enora, vous piloterez l’intégralité de la stratégie d'acquisition full funnel de Bip&Go (principalement B2C), en France et en Europe, avec un focus clair sur l’acquisition de nouveaux clients à forte valeur.

Votre rôle : faire croître efficacement le business en gérant un budget média de plusieurs millions d’euros, en orchestrant deux agences spécialisées et en couvrant tout le tunnel marketing, de la notoriété (ToFu) à la conversion (BoFu).

**1. Stratégie media & pilotage**
- Concevoir, une stratégie d’acquisition full-funnel (search, social, display, programmatique, DOOH, offline, etc.) sur l’ensemble des marchés prioritaires en collaboration avec la directrice marketing et les agences media
- Piloter les KPIs et objectifs d’efficacité, en alignement avec la direction marketing et commerciale
- Piloter les agences media (brief, roadmap, arbitrages, performance)
- Garantir le respect des budgets, la scalabilité des campagnes et leur rentabilité (CAC, ROI, etc.)

**2. Exécution opérationnelle & optimisation**
- Déployer des plans médias 360° personnalisés selon les cibles et les segments en collaboration avec la direction
- Superviser l’exécution sur l’ensemble des canaux paid (AdWords, Meta, display, TV, radio, etc.) et être garant de leur performance
- Organiser, structurer et coordonner la production et la livraison d’assets nécessaires au bon déroulement des campagnes
- Apporter un regard critique sur les créas, les messages et les ciblages
- Développer la culture d’AB testing systématique et de marketing de la performance (data-driven)

**3. Analyse & reporting**
- Construire un reporting clair et régulier à destination de la direction marketing
- Identifier les opportunités d’optimisation et évaluer les résultats des agences
- Mener une veille constante sur la concurrence

**4. Collaboration transverse**
- Pilotage de deux agences media
- Travailler main dans la main avec le marketing, la communication, la relation client, le commercial et la data
- Contribuer à la stratégie de contenu et aux mécaniques de conversion
- Participer aux réflexions sur les parcours omnicanaux et le mix média optimal

**VOS ATOUTS**:
Vous justifiez de 5 à 7 ans d’expérience minimum en stratégie et achat média, en agence ou chez l’annonceur.

Vous pilotez des campagnes d’acquisition à gros budgets (+1M€/an) avec succès.

Vous maîtrisez parfaitement les leviers du paid media (SEA, Meta Ads, réseaux sociaux, programmatique, affiliation...).

Vous utilisez avec aisance les outils d’attribution, de tracking et d’analyse (GA4, Looker Studio, etc.).

Vous encadrez efficacement des agences et coordonnez des équipes pluridisciplinaires.

Vous démontrez d’excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de communication.

Vous utilisez le pack Office avec aisance.

Vous communiquez couramment en anglais (souhaité) ; la maîtrise d’une autre langue européenne est un plus.

**NOS ENGAGEMENTS**:

- Faire vivre à nos clients une expérience incomparable sur nos autoroutes
- Faire de notre objectif Zéro accident en matière de santé et sécurité au travail une réalité pour nos équipes
- Faire confiance à nos collaborateurs et valoriser les initiatives de chacun d’eux
- Offrir un parcours d’intégration personnalisé et des opportunités professionnelles

**INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES**:
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif.
Vous bénéficiez de notre accord Qualité de Vie au Travail qui vous permet de réaliser 8 jours de télétravail par mois.
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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