Chargée de Recouvrement Junior

Dans le cadre de l'accroissement de nos activité nous recherchons un chargé de recouvrement junior (F/H)

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier du Groupe, dans un cadre favorable, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. Vous assurerez, la gestion de l'ensemble des dossiers qui vous seront confiés. Pour ce faire, vous aurez en charge les tâches suivantes:
**Gestion des dossiers clients et prévention**:

- Créer les comptes clients : contrats, conditions générales de vente (CGV), données sur l’entreprise cliente.
- Analyser les différents éléments des dossiers, établir un diagnostic de la situation financière des clients débiteurs, permettant la prévention du risque de crédit.
- Définir leur niveau de solvabilité, alerter sur le risque de crédit
- Effectuer les relances préventives avant l’échéance de paiement et après le dépassement d’échéance.

***Gestion du recouvrement amiable des créances**:

- Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement.
- Négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier.
- Veiller à préserver la relation client et l’image de l’entreprise.
- Gérer les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées.
- Suivre les opérations de recouvrement, l’évolution des résultats, les demandes clients.

**Gestion du recouvrement en contentieux**:

- Déterminer les procédures judiciaires de recouvrement : injonction de payer, référé, assignation, saisie provision, saisie conservatoire.
- Préparer et suivre les dossiers de contentieux.
- Assurer les relations avec les auxiliaires de justice.
- Informer et/ou conseiller les interlocuteurs internes durant tout le processus.

**Reporting**:

- Assurer le reporting : synthèses d’activité, évolution de l’encours, analyse des résultats, revues de comptes.
- Informer en permanence les équipes internes des services : vente, administration commerciale, finance, comptabilité clients, facturation, encaissement, litiges, juridique.

Cette liste n'est pas limitative

Vous travaillez du lundi au vendredi, 39H/semaine.

Poste à pourvoir dès que possible à Compans.

**Rémunération brute mensuelle**:2500€ + part variable sur objectifs

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en Comptabilité ou équivalent.

Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire

Vous avez un sens aigu de l'organisation, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de négociation.