Chef D'equipe T-desk

Date Posted:
2024-08-21

Country:
France

Location:
Route de la Cote de Azur, Lieu-dit Le Cane, Meyreuil
- Chef(fe) d’équipe T-Desk_ (H/F)

Aperçu du poste

Otis développe son activité et recherche son ou sa futur(e) chef(fe) d'équipe T-Desk pour intégrer son agence de Meyreuil.

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, l'objectif principal de votre poste est la mise en place d'une équipe dédiée T-Desk afin d'assurer l'atteinte des objectifs. Cela passe par 2 volets principaux : le management d'une équipe de 4 personnes et la satisfaction des clients à travers l'émission des devis T.

Au cours d'une journée type, vous devrez:

- Assurer l’atteinte des objectifs et le suivi des chiffres/indicateurs clés de votre zone opérationnelle.
- Etre responsable de l’intégration et la montée en compétences de son équipe,
- Organiser et animer des réunions de vente avec ses collaborateurs et collaborer avec les autres membres de l'équipe (représentants commerciaux, collègues sur le terrain,...).

Ce dont vous aurez besoin pour réussir:

- Vous justifiez de 3 à 4 années d'expérience professionnelle commercial dont à mínima 1 an d’expérience en management d'équipe.
- Doté(e) de bonnes compétences relationnelles, vous maîtrisez le discours commercial OTIS et avez le sens du service client.
- Vous maîtrisez le CRM service de votre entité et êtes à même d'accompagner votre équipe sur l'utilisation et la gestion de cet outil.
- Vous êtes axé(e) sur les objectifs et avez la capacité de travailler à un rythme soutenu dans une organisation exigeante et complexe.

Quels sont les avantages ?

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l’ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise.

Nous vous offrons un package de rémunération complet:

- Treizième mois
- Prime de participation aux bénéfices de l’entreprise
- Journée de solidarité chômée et payée
- Convention télétravail
- Plan d’Epargne Entreprise (PEE) et Compte Epargne Temps (CET)
- Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance (dont possibilité de souscrire au tarif unique familial)
- Avantages du comité d’entreprise (CSE) - chèques vacances, cinéma, sorties, sports, réductions, etc

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

Nous soutenons l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, en laissant de l'espace pour le travail et la vie personnelle afin que vous puissiez vous sentir épanoui(e) sur ces deux plans. Pour ce poste, nous offrons des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à distance.

Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir
- If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.- Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.- You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.- When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.- We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.- Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click- here
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