Responsable Du Pôle Hébergement-logement

**Rejoignez la Fédération Nationale Solidarité Femmes**

**La** **Fédération Nationale Solidarité Femmes** (FNSF) **écoute, oriente, met en sécurité, héberge, reloge et accompagne vers l’émancipation et la reconstruction, sur le plan social, juridique, psychologique les femmes victimes de violences et leurs enfants.**

Dans la continuité de la gestion du 3919, numéro d’appel gratuit et anonyme, la FNSF fédère un **réseau de 80 associations spécialisées** dans l’accompagnement des victimes vers la sortie des violences sexistes et sexuelles qu’elles subissent.

La FNSF participe au **combat commun des associations féministes** et s’inscrit dans un mouvement de transformation sociale et politique pour des rapports entre les femmes et les hommes fondés sur l’égalité.

Une équipe de près de 100 salarié∙es assure la mise en œuvre des projets politiques de l’association. Elle est organisée en pôles et services (Ligne d’écoute 3919, Observatoire, Hébergement-Logement, Justice, Formation, Animation du Réseau, Informatique, Administratif et Financier, Ressources Humaines).

Suite à une mobilité interne, la FNSF recrute son-sa futur-e **Responsable du Pôle Hébergement-Logement**

Rattaché∙e à la Directrice Métiers, **vous êtes en charge du suivi, du pilotage, du développement et de l’optimisation des activités du Pôle. Au quotidien, vous encadrez et accompagnez l’équipe constituée de 5 Chargées de Mission.**

Plus précisément:

- En lien avec la direction, vous participez à **l’élaboration des orientations stratégiques du Pôle**. Vous contribuez à **l’optimisation des outils et process**, à **l’évaluation des actions menées** et à **l’élaboration de rapports, de bilans et du rapport d’activités.**
- **Vous pilotez les activités des 5 Chargées de Mission (2 dédiées au logement et 3 à l’hébergement)**: vous assurez **le suivi et le développement de partenariats nationaux et locaux** (ex : partenariat entre la Ligne d’écoute 3919 et les Lignes d’urgence sociale 115) ainsi que **le suivi des** **projets** (ex : les mises en sécurité des femmes). **Vous soutenez, sensibilisez et formez** les salarié-es de la FNSF, les associations du réseau et les bailleurs sociaux.
- **Vous contribuez activement au plaidoyer de la FNSF** : vous effectuez **un travail de veille régulier** et vous participez à **la rédaction des circulaires, des notes de position, des lettre ouvertes, des communiqués de presse ou des articles** pour le site internet ou à diffusion interne/externe. Vous préparez, animez et assurez **le suivi de la Commission Hébergement Logement** au sein du réseau. Enfin **vous représentez la FNSF** auprès des partenaires institutionnels.
- **Manager de terrain, vous pilotez l’équipe**: vous coordonnez les missions**,* vous programmez les activités (réunions, formations, etc). Vous participez aux recrutements et vous accompagnez les membres du Pôle dans**leur montée en compétences**. Au quotidien, vous les aidez et les encouragez à réaliser leurs missions, à gagner en autonomie et à répondre aux objectifs du Pôle. Vous assurez**une communication fluide* au sein de l’équipe et vous favorisez **une bonne dynamique au sein du collectif de travail.**

**Votre profil**

De formation supérieure en travail social ou sciences humaines et sociales, **vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste de chargé-e de mission, chargé-e de projet ou intervenant-e sociale en structure associative dans le secteur sanitaire, social ou AHI** (Accueil, Hébergement, Insertion)**.**

**Vous avez idéalement une première expérience d’encadrement ou de coordination d’équipe.**Vous vous épanouissez dans l’animation, l’accompagnement et le développement des compétences afin decréer un collectif et de fédérer autour d’objectifs communs.

**Sensible au sujet des droits des femmes**, **vous avez de bonnes connaissances dans le champ des violences faites aux femmes,** des violences conjugales, de la prévention des comportements et des violences sexistes, des stéréotypes de genre, de l’égalité femme-homme, etcainsi que du positionnement de la FNSF,

Vous possédez également **une bonne connaissance du secteur AHI** (Accueil, Hébergement, Insertion).

**Force de proposition et de conviction**, vos **compétences rédactionnelles**associées à **votre aisance relationnelle,**votre sens de l’écoute et de la communicationsont autant d’atouts pour réussir sur ce poste.

**Notre proposition**
- **Participer à un projet militant et féministe **:

- **CDI basé à** Pantin (Métro Église de Pantin - Ligne 5)
- **Temps de travail**: temps plein, 5 semaines de congés payés + 27 jours de congés additionnels/an
- **Télétravail**: 2 jours par semaine (à l’issue de la période de formation/intégration)
- **Avantages**: titres restaurant, 50% de l’abonnement de transport, IKV, mutuelle et prévoyance
- **Rémunération**: en fonction du niveau d’expérience (Accords CHRS)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Lieu