Tech Lead SAP S/4 Hana

_**PEPPERMINT EN QUELQUES MOTS**_

**Notre objectif ?**Accompagner les entreprises dans leur transition vers le numérique. Nous leur proposons des solutions adaptées pour faire croître leur activité.

**Avec qui travaillons nous ?**Des startup, des PME et des grands groupes. Nous travaillons pour des industries variées. S’il fallait n’en retenir que 4, ce serait : le e-commerce, la construction, l’énergie et le monde associatif.

**Qui sont nos équipes ?**160 personnes sont réparties entre la France (Paris et Nice), le Cambodge et la Tunisie. 60% sont des profils tech, qui collaborent sur des projets locaux ou internationaux.

**Dans quel département pourriez-vous vous projeter ?Le pôle solution**
- L’équipe interne Technology, où vous vou consacreriez à des projets diversifiés, externalisés par des clients ?
- L’équipe interne Software, où vous vous occuperiez d’Intrassoc, une solution commune avec des modules personnalisables, proposée à des associations et ONG ?

**Le pôle immersion, notre activité de consulting **L’opportunité pour vous de vous investir sur des projets innovants et long-terme (1 à 3 ans), avec des technologies récentes, en immersion dans une entreprise ?
- **VOTRE EQUIPE**_

Pour ce poste, vous ferez partie du pôle Immersion, qui regroupe actuellement une quarantaine d’ingénieurs, managés par un Business Manager, Randa, principalement Développeurs (back, front, fullstack), Business Analyst ou Product Owner, juniors ou confirmés.
- **ENTREPRISE ET CONTEXTE**_

Ce poste est pour une **multinationale dans le domaine du luxe.**

En tant que TechLead SAP S/4HANA, vous serez responsable de la **planification, de la coordination et de la gestion des chantiers techniques et opérationnels liés à l'implémentation et à l'évolution de la solution SAP S/4HANA**. Vous travaillerez en étroite **collaboration** avec les équipes métiers, les développeurs, et les architectes pour assurer la réussite des projets en respectant les délais, les budgets, et les exigences de qualité. Vous assurez un **rôle d’expert technique** en soutien de la conception, l’implémentation et l’optimisation de la solution.

Vous serez sous la responsabilité du **Référent Opérationnel SAP**, travaillant au sein des équipes Opérations du domaine Enterprise.

**VOS RESPONSABILITES**

**Leadership Technique**:

- Superviser l'architecture technique des solutions SAP S/4HANA, en garantissant leur scalabilité, sécurité, et performance.
- Guider et accompagner les équipes techniques dans le développement et la mise en œuvre des solutions SAP S/4HANA y compris l’orchestrateur control-m.
- Connaissance des solutions d’infrastructures cloud en particulier l'intégration de SAP S/4HANA avec les services GCP.
- Capacité à définir et mettre en œuvre des architectures hybrides ou multi-cloud incluant SAP S/4HANA.

**Gestion de Projet**:

- Collaborer avec les chefs de projet pour assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables techniques.
- Collaborer étroitement avec les parties prenantes (métier, DSI, prestataires) pour aligner les solutions SAP avec les besoins stratégiques.
- Rendre compte de l'avancement des chantiers aux parties prenantes par des rapports réguliers.

**Intégration et Développement**:

- Superviser les activités de développement technique, y compris les interfaces, les conversions de données, les rapports et les extensions de SAP.
- Piloter les équipes control-m, outil orchestrant les plans de production SAP

**Optimisation et Amélioration Continue**:

- Identifier les opportunités d'optimisation des processus métiers et des performances des systèmes SAP.
- Rester à jour sur les évolutions technologiques SAP et recommander des mises à niveau ou des nouvelles solutions.
- Expérience en gestion des changements, incidents, et demandes de service selon ITIL, avec un focus sur SAP S/4HANA pour minimiser les risques et optimiser la qualité du service.

**Support et Maintenance**:

- Assurer la maintenance des solutions, gérer les incidents complexes et apporter un support de niveau 3.
- Assurer la transition des opérations aux équipes de RUN (prestataires, équipes internes )
- Collaborer avec les équipes de maintenance pour optimiser les solutions en place.
- Former et accompagner les membres de l'équipe, ainsi que les utilisateurs clés, pour renforcer les compétences internes sur SAP S/4HANA.

**Documentation**:

- Assurer la création et la mise à jour de la documentation technique et des procédures.

**Gestion des Risques**:

- Identifier, analyser, et gérer les risques techniques et fonctionnels associés aux projets SAP S/4HANA.
- Mettre en place des plans de mitigation pour anticiper et résoudre les problèmes éventuels.
- Assurer la conformité des chantiers avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
- **VOTRE PROFIL**_

**VOS COMPETENCES**

**OBLIGATOI