Veilleur de Nuit Village Mna

Mantes-la-Jolie
- Veilleur de nuit Village MNA H/F
- Contrat permanent
- Expérience : Minimum 2 ans
- CAP
- Permis nécessaire : Aucun obligatoire
- avant le 15-06-2025

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

**Les missions en bref**:
**Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante** au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotraumatisme, villages d’enfants, etc.).

Cette stratégie porte un changement profond de modèle qui vise à mieux répondre à l’ensemble des besoins des mineurs et jeunes protégés, à rechercher leur participation active et à prendre appui sur les ressources de leur environnement familial, amical et social.

Cette transformation repose sur une redéfinition en cours des rôles et responsabilités des services départementaux et des établissements d’accueil afin de fluidifier le parcours de l’enfant et de rapprocher les décisions qui le concernent de son lieu de vie.

La direction de l’enfance et ses pôles présents sur le territoire **protègent plus de 5000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.**

**Le service Mineur Non Accompagné (MNA) du Département des Yvelines s’occupe de la situation des enfants de moins de 18 ans, de nationalité́ étrangère, arrivés sur le territoire français sans être accompagnés**par l’un ou l’autre des titulaires de l’autorité parentale ou par un représentant légal. Il est chargé de les accueillir, de les mettre à l’abri le temps de l’évaluation de leur situation, de recueillir les situations préoccupantes et d’assurer leur protection et les orienter vers les instances ou partenaires appropriés.

Le Département recherche un **Veilleur de nuit au Village MNA**H/F. Il s’agit d’un **poste permanent**.

**Mission auprès des jeunes accueillis**:

- Effectuer une ronde des différents modulaires pour garantir les conditions de repos et la sécurité des MNA et veiller à la sureté des locaux ;
- Surveiller les caméras de sécurité et réagit rapidement en cas d’intrusion ou d’activité suspecte ;
- Collaborer étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire et participer à la mission éducative auprès des jeunes ;
- Ajuster sa communication en fonction de son interlocuteur ;
- Travailler en pluridisciplinarité avec l’ensemble des équipes (maitresses de maison/pluridisciplinaire/santé) ;
- Renseigner le cahier de liaison ou ONE NOTE ;
- Prendre contact avec le cadre d’astreinte en cas de difficulté ;
- Rappeler le règlement intérieur à bon escient et l’expliquer aux jeunes accueillis afin de lui donner du sens ;
- Participer à la réunion d’équipe hebdomadaire, aux séances d’analyse de pratique et aux temps d’échanges pluridisciplinaires ;
- Surveiller et accompagner les jeunes durant la nuit ;
- Surveiller et accompagner l’état de propreté des chambres et des parties communes des modulaires.

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:

- Vous êtes titulaire d’un diplôme de Moniteur éducateur ou d’un Certificat de qualification professionnel surveillant de nuit.

**Expérience**:

- Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire.

**Savoir-faire**:

- Savoir communiquer et interpeller sa hiérarchie en cas de difficulté
- Travail d’équipe
- Solliciter et mobiliser les ressources de l’équipe pluridisciplinaire/santé/maitresse de maison
- Prendre de la distance professionnelle face aux situations rencontrées
- Adaptabilité aux changements
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Traiter les situations complexes rencontrées

**Savoir-être**:

- Ecoute/Dialogue/Empathie
- Maitrise de soi
- Disponibilité
- Tolérance/Patience
- Respect du secret professionnel partagé

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée

**La vie au Département des Yvelines**:
**Notre promesse,**vous faire vivre une expérience professionnelle:

- **Riche de sens** parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- **Source d’employabilité** car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développe