Directeur Adjoint Régie Eau Assainissement

**Description offre**:**Date de démarrage**: Dès que possible
**Temps de travail**: Temps complet
**Lieu de travail**: Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS
**Rattachement**: Régie Eau potable et Assainissement
**A qui s’adresse cette offre ?**
Contractuels
**Emploi permanent**: Non
**Catégorie et cadre d’emploi**: A - Ingénieur
**Rémunération mínimale**: 40 000 € brut annuel (variable en fonction de l'expérience) + prime liée à l'évaluation annuelle pouvant atteindre x 1200 € brut (CIA)

**Quels seront vos champs d'intervention ?**
Au sein de l’équipe de direction, vous participez au pilotage du fonctionnement de la régie en étroite collaboration avec le Directeur de la Régie. La Régie de l’Eau et de l’Assainissement de la Communauté de Communes du Genevois comptera 45 personnes au 1er septembre 2024 réparties dans 4 services : Etudes et travaux, Exploitation Eau Potable, Exploitation Assainissement et Clientèle. La Régie est engagée dans un changement important avec la reprise en régie complète sur tout le territoire depuis du 1er septembre 2024.
Mettre une phrase pour dire que c’est pour un remplacement pendant un congé maternité + congé parental.

**Vos missions**:

- Participation à la supervision et fonctionnement des Régies Eau & Assainissement en collaboration avec le Directeur ;
- Encadrement des services Exploitation Assainissement et eau potable.
- Chargé du suivi de l’activité des services, de l’amélioration des outils de suivi et de la fiabilisation du fonctionnement des services
- Chargé de projets pour la régie en lien avec le Directeur et le chargé d’opération projets structurants (ex : agrandissement STEP de Chevrier, pilotage du Schéma directeur d’assainissement et démarches réglementaires zonage )
- Suivi de l’activité des services et rédaction des rapports et déclarations réglementaires auprès des partenaires institutionnels (RPQS, Volumes prélevés, autosurveillance ),
- Remplacement des responsables de service et du Directeur pour la gestion courante en cas d’absence ponctuelle de ceux-ci.

**Nombre de jours**: 180
**Nombre d'heures par semaine**: 35
**Profil recherché**:**Formation**:
Bac +5 dans les métiers de l'eau et expérience confirmée de 5 ans minimum dans les missions proposées.
**Expérience requise**:
Une première expérience réussie dans la responsabilité de service et/ou équipe de direction de régies d’eau potable ou assainissement
**Compétences**:
Management, gestion budgétaire M49, commande publique, fonctionnement des collectivités
Capacité d’organisation et de gestion de projets structurants,
Gestion de projet
Connaissances techniques particulières en hydraulique urbaine, traitement des eaux et génie civil,
Connaissance réglementaire : fascicules 70 et 71, loi MOP
Connaissance des logiciels et outils informatiques : logiciels de bureautique, SIG, Autocad
Permis B exigé
**Savoirs être**:
Rigueur - Disponibilité - Être à l’écoute - Diplomate - Dynamique - Avoir le sens du service public -Esprit de synthèse

**Les contraintes spécifiques du poste**:
Réunions tardives
Nombreux déplacements

**_Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. _**
Sens de la mission
Satisfaire l’intérêt général
Projet de territoire ambitieux
Evolution Professionnelle
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
Conditions de travail
Congés + RTT
Télétravail jusqu'à 6 jours/ mois
Autres avantages
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l’abonnement transports publics

Jury semaine 47
PT : 4091
**Avantages**:

- Participation au transport
- Titre restaurant
- RTT
- Reprise d'ancienneté
- Complémentaire santé
- Forfait Mobilité Durable
- Prévoyance