Responsable de La Mission Numérique

**Description du poste**: **Intitulé du poste**: Responsable de la Mission Numérique H/F **Nature de l'emploi**: Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s) **Poste à pourvoir à partir du**: 01/03/2025 **Temps de travail**: Temps complet **En quelques mots**: **La Direction de l'éducation** est composée de 1400 agent-e-s et structurée en 3 pôles (pôle Service aux Familles et Temps de l’Enfant, pôle Expertise et Appui, pôle Territoires Éducatifs), 2 missions (Projet Éducatif, Schéma directeur des Équipements) ainsi qu’une cellule communication, la direction de l’éducation organise les conditions d’une restauration et d’un accueil de qualité de l’ensemble des enfants nantais au sein des 117 écoles publiques nantaises et accueils de loisirs, sur tous les temps de l’enfant. Avec comme priorité l’émancipation de tous les enfants, elle favorise la coopération entre les acteurs, s’appuie sur la dynamique des équipes, privilégie un management proche des agent-e-s et est centrée sur la posture éducative, quel que soit leur rôle auprès des enfants et des familles. **Description du service et du poste**: Sous la responsabilité de la Responsable du pôle expertise et appui et avec l’appui opérationnel de 3 technicien-ne-s, le **Responsable de la mission numérique H/F est chargé de la structuration et du développement du numérique à la direction de l’éducation.** Il agit au sein des écoles à l’attention de tous les acteurs éducatifs comprenant les personnels municipaux mais aussi pour l’ensemble des services de la direction. Il s’attachera à définir la stratégie en matière de numérique pour la direction en veillant à lutter contre la fracture numérique, dans la perspective des chantiers autour de la gestion de la donnée et dans un objectif de numérique responsable. Il assurera la fonction de référent numérique de la direction en relation étroite avec le département des ressources numériques. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes: - ** Accompagner les projets numériques de l’ensemble de la direction**: accompagner le comité de direction pour prioriser les projets, assurer l’assistance à maîtrise d’ouvrage et à maîtrise d’œuvre pour l’ensemble des projets, accompagner le déploiement du projet d’évolution de l’infrastructure réseau des écoles et des technologies sans fil, proposer et accompagner des expérimentations alimentant la réflexion sur l’évolution des outils métiers. - ** Initier une réflexion sur la gouvernance de la donnée à l’échelle de la direction**: - **Assurer l'actualisation et le suivi du schéma d’équipement des écoles**en concertation avec l’éducation nationale et le département des ressources numériques et dans un objectif de numérique responsable, **Assurer l'actualisation et le suivi du schéma d'urbanisation du système d’information interne**et le plan projets numériques en lien avec le département des ressources numériques - ** Participer aux instances partenariales du numérique** (Éducation nationale, partenaires péri et extrascolaires) pour la direction de l’éducation, Organiser et animer les comités de pilotage semestriels Direction de l’éducation/Éducation Nationale - ** Assurer une veille sur les évolutions technologiques,** initier et suivre des expérimentations permettant de faire évoluer le schéma d’équipement des écoles en lien avec le chargé de mission éducation au numérique et aux média de la direction - ** Suivre la démarche d’inclusion numérique des agents des écoles "Tous connectés"** en collaboration avec les services du Département des Ressources Numériques, le Département RH, les autres services du Pôle Expertise et Appui et les services des territoires éducatifs de la direction. **Profil recherché**: Vous disposez d’une excellente connaissance des outils numériques. Vous bénéficiez d’excellentes capacités à créer des outils formalisés favorisant le travail en transversalité et le partage de connaissance. Vous êtes reconnu-e pour vos bonnes capacités rédactionnelles et d’aide à la décision, votre capacité d’innovation, de créativité et de fédération d’énergies au service d’un projet ainsi que d’une capacité relationnelle, diplomatique et d’écoute. **Les entretiens de recrutement seront prévus le 10 février 2025.** **Conditions d'exercice**: **Rémunération**: Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public **Avantages**: Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur-rice-s. - Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantai