Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable Paie & Administration RH, vous assurez la paie et la gestion administrative RH sur votre périmètre (environ 450 paies).
**MISSIONS**Activité paie:

- Préparer, saisir les éléments variables de paie et contrôler la paie des salariés
- Suivre les arrêts maladies et vérifier les indemnités journalières versées
- Préparer les soldes de tout compte et établir les diverses attestations des salariés
- Déclarer les charges sociales, contrôler les éléments de la DSN, établir les bulletins récapitulatifs individuels pour les impôts
- Veiller à l’adéquation entre le paramétrage de paie du logiciel et la législation et/ou accord d’entreprise en vigueur
- Calculer l’annualisation du temps de travail et mettre en œuvre les dispositions associées (heures supplémentaires, congés, etc.)

Activité administration RH:

- De l’intégration jusqu’à la sortie : DUE, contrat de travail, mutuelle, prévoyance, formalités de fin de contrat,
- Gérer les dossiers de complémentaire santé et prévoyance
- Renseigner les collaborateurs et les managers sur les éléments paie et la couverture sociale
- Réaliser les réunions de présentation de l'entreprise aux nouveaux embauchés
- Accompagner les salariés dans leur démarche lors de leur départ en retraite
- Etablir les contrats de travail et leurs avenants
- Contribuer à la veille sociale : contrôler la cohérence des nouveaux accords avec ceux existants et avec la législation en vigueur

Profil recherché

**PROFIL SOUHAITE**:

- Issu(e) d'une formation type BAC +2/+3 en paie/comptabilité, vous justifiez d'une expérience probante en paie et administration RH
- A l'aise avec les systèmes d'informations (idéalement connaissance de TEAMS - Cegedim)
- Vous avez des connaissances en droit du travail
- Votre rigueur et sens de l'organisation sont reconnus
- Autonome, dynamique, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse
- Excellent relationnel et esprit d’équipe
- Sens de la discrétion et de la confidentialité**PRISE DE FONCTION**Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité en CDD à temps plein sur Ancenis pour une durée de 7 mois.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d'analyse**Voir plus**
- SAVOIR-FAIRESystème d'information
Charges sociales

**Voir plus**

Entreprise

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Référence mondiale de la manutention, de l'élévation de personnes et du terrassement, Manitou Group a pour mission d'améliorer les conditions de travail, de sécurité et la performance partout dans le monde, tout en préservant l’Homme et son environnement.

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Le groupe Manitou est une entreprise handi-accueillante.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

36 - 37 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable administration du personnel

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

FABRICATION DE MATÉRIEL DE LEVAGE ET DE MANUTENTION