Cadre de Santé

**Descriptif**

IDENTIFICATION DU POSTE:
Métier : Encadrant d’unité de soins et d’activités paramédicales Code métier : 05U20
Appellation locale : Cadre de Santé Spécialité : Psychiatrie
Grade : Cadre de Santé Catégorie : A
Temps de travail : 50% CMP-CATTP St Barnabé / 50 % Unité Mobile les MAKARAS
LIAISONS HIERARCHIQUES:
Directeur des Soins : Fréderic MOUCHON
Cadre Supérieur de Santé : Sylvain FILIOL
LIAISONS FONCTIONNELLES / POLE DE PSYCHIATRIE GENERALE ADULTE- SECTEUR 8
Cheffe de Pôle : Dr Frédérique LAGIER
Cheffe de service : Dr Stéphanie TOY RIONT
Equipe médicale CMP CATTP St Barnabé: Dr Christian VEDIE (responsable médical), Dr Stéphanie TOY RIONT, Dr Frédérique LAGIER, Dr Elisa BERTHELOT
Equipe médicale MAKARAS : Dr Raphael CURTI
STRUCTURES DE SOINS DU SECTEUR 8
1 Unité d'hospitalisation temps plein (les Tilleuls)
1 Unité d’hospitalisation temps plein de long séjour (La Calanque) et 1 Unité d’hospitalisation de semaine (les Bougainvillées)
1 Hôpital de jour (Gasquy) situé à Saint Barnabé
1 CMP - CATTP à Saint Barnabé
1 CMP - CATTP à Allauch / Plan des Cuques
1 Unité mobile Autisme Adulte
PRESENTATION DU CMP/CATTP St BARNABE:
Lieu d’exercice : 101, avenue des Caillols 13012 MARSEILLE
Téléphone 04 91 93 95 30
Le CMP de Saint Barnabé assure:

- Le suivi ambulatoire et les visites à domicile (si besoin quotidienne) en alternative a une hospitalisation et/ou l’accueil à temps partiel des patients résidant dans le 12ème arrondissement de Marseille
- L’accompagnement dans deux appartements associatifs
- L’Accompagnement vers les structures vers les structures de réhabilitation et de réinsertion socioprofessionnelle
- Le suivi en EHPAD
- Une participation au dispositif élaboré avec le service de soins aux adolescents et l’espace santé jeune à destination des 15-25 ans (dispositif VAN)
Le CATTP de Saint Barnabé propose aux patients des actions de soutien et de thérapeutique de groupe, visant à maintenir, ou favoriser, une existence autonome. Il propose des activités et des ateliers thérapeutiques d'une demi-journée (ex : musique, peinture, jeux de société ) Par ce biais, les activités favorisent les approches relationnelles, la communication et l'affirmation de soi.
Ouverture de 9h à 17h
Poste à 50%
PRESENTATION DES MAKARAS:
Les Makaras est une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans l’accompagnement des personnes avec autisme.
Ses Missions:

- Repérer, évaluer et diagnostiquer les adultes autistes afin d’optimiser leur prise en charge et rechercher des lieux de vie adaptés.
- Articuler l’interface entre les différents intervenants autour de situations complexes.
- Prévenir les ruptures dans le parcours de soins.
- Accompagner les institutions, participer à l’amélioration de l’accompagnement -travailler en réseau
- Soutenir les familles et aider aux orientations.
L’équipe se mobilise dans toute la région PACA, ses bureaux sont au sein du CH Valvert.
Poste à 50%

Définition de la fonction du cadre de santé:
Responsable de la qualité et de la sécurité des soins délivrés aux patients, de la gestion optimale des ressources humaines et matérielles de la structure dans le respect des projets de l’unité, du service, de l’établissement. Il met en œuvre le projet d’établissement et du service.
Missions:
Il est le garant, en collaboration avec le référent médical du service, de l’organisation du dispositif paramédical.
Il anime, coordonne, évalue et soutient l’équipe paramédicale afin d’optimiser sa dynamique et de favoriser le bien-être au travail.
Il organise et coordonne les actions de l’équipe infirmière, soutien leur dynamique dans le cadre du projet de l’unité, et en référence au projet médico-soignant partagé
Il évalue les ressources, les compétences existantes et à développer en proposant des axes d’amélioration, de formation et de projection professionnelle.
Il gère les moyens et les ressources techniques, administratives, financières, informationnelles, matérielles.
Il contribue à maintenir la qualité et la sécurité des moyens matériels (bons de travaux et suivi
Il contribue à la réflexion et à la formation clinique des équipes.
Il garantit la qualité et la traçabilité des informations dans le dossier de soin.
Il rédige les différentes informations (FEI -RETEX- Rapports circonstanciés-RAMS)
Il s’implique dans la démarche qualité (EPP, COQUAS..) et traduit et anime la culture qualité auprès des équipes
Il accueille et intègre les nouveaux personnels
Il accompagne les équipes dans l’encadrement des étudiants.
Il participe activement aux réunions de l’unité et du service (synthèses, réunions de fonctionnement), institutionnelles et aux réunions cadres du secteur.
Missions spécifiques:
Assure les remplacements des Cadres de son Secteur
Participe activement aux missions transversales DSI
Participe aux astreintes Cadres