Gestionnaire Des Financements Recherche

**Employeur**: Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ? Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€. 5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France. La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques. Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes". Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles. **Mission**: Missions principales: - Le gestionnaire des financements recherche a pour mission le suivi, la gestion et la justification des différents types de contrats de recherche gérés par le service - Il assure le suivi financier des contrats et subventions de recherche : identifie les dépenses éligibles, établit les échéanciers... - Il assure un rôle de soutien et de conseil auprès des unités de Recherche relevant de son portefeuille d'unités - Il alimente les tableaux de suivi relevant de son portefeuille - Il recense les prévisions budgétaires et assure la mise à disposition des crédits Détails des missions: **Assurer la gestion financière des contrats recherche**: - Saisir les contrats dans le logiciel SIFAC, - Ouvrir les crédits et réaliser tous les mouvements budgétaires dans le logiciel (SIFAC), - Réaliser les reportings financiers, - Produire les justificatifs auprès des financeurs, - Émettre les appels de fonds, - Assurer le visa et suivi des recrutements, - Établir les recettes selon la méthodologie adaptée à chaque typologie de contrat **Activités connexes**: - Alimenter les tableaux de bord de suivi des échéances d'organisation du travail - Veiller au respect des échéances contractuelles pour fiabiliser les financements acquis - Travailler au sein d'une équipe importante et assurer la continuité de service lors d'absences - Participer à la mise en œuvre des procédures internes : reports, frais de gestion - Participer à la simplification des procédures et tout projet collectif du pôle **Animation des structures de recherche**: - Organiser des réunions régulières avec leurs interlocuteurs dans les unités de recherche - Assurer une expertise et un conseil auprès des gestionnaires financiers, proposer et mettre en œuvre les réponses à ces attentes - Diffuser la culture financière auprès des structures de recherche **Assurer le suivi budgétaire de son portefeuille de structures de recherche**: - Analyser et contrôler les maquettes budgétaires des structures de recherche dans le cadre du budget prévisionnel - Participer aux réunions d'animation budgétaire à destination des structures de recherche - Analyser la pertinence de demandes d'ouvertures de crédits au regard des contrats et taux d'exécution **Profil**: Compétences attendues: - Connaissances des règles des finances publiques (règles budgétaires de l'Etat) - Connaissances des techniques et des règles de la comptabilité publique appliquées aux EPSCP dans le contexte GBCP - Expérience confirmée dans les domaines financiers et budgétaires, notamment en matière de gestion financière de la Recherche - Maîtrise d'excel, word et powerpoint - Aptitude et goût affirmé pour le travail en équipe - Rigueur, capacité de synthèse, réactivité - Autonomie, discernement et sens des initiatives dans l'exercice de ses attributions - Capacité d'adaptation et d'organisation Compétences souhaitées: - Maîtrise de l'outil SIFAC (SAP) - Connaissances du fonctionnement des ESPCP et particulièrement de l'organisation de l'établissement (circuit des décisions, procédures) **Les avantages liés au poste**: - Participation aux frais de transports en commun sur l'ensemble du territoire départemental - Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service à partir de 6 mois d’ancienneté - Une prime au-delà des 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires - Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés dès la première année puis 58 jours au bout d’un an - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents - L’établissement conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) - Possibilité d’accès à un emplacement parking à proximité - Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail - Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux agents**Gestionnaire des financements recherche - F/H****: **Structure**: - Services Centra