Assistante Ressources Humaines Et Recrutement

_**Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son/sa futur(e)**:_

**Assistant(e) RH et Recrutement - Saint Paul de Vence - CDD dès le 01/10**

**Le Domaine du Mas de Pierre**est un hôtel 5* composé de 9 authentiques bastides, proposant 76 chambres et suites avec jardin privatif ou terrasse. L'hôtel dispose d’un lagon avec une plage de sable fin et une eau turquoise, de 3 piscines, ainsi qu’un superbe spa de 2 000 m² dédié au bien-être et à la détente, comprenant un espace fitness. Le Domaine offre également diverses options de restauration, dont un bistrot « Lis Orto », un restaurant gastronomique « La Table de Pierre », une paillote plage, un room service disponible 24h/24, ainsi qu’un petit déjeuner buffet gourmand selon les saisons. Le Domaine du Mas de Pierre s’étend sur un jardin provençal de 4 hectares et propose également des salons de réunions modulables de 180 m², ainsi qu’un club enfant, « Le Jardin d’Alice ».

Travaillez dans une atmosphère paradisiaque, entourée d’un lagon, de piscines, de jardins féeriques, et d’une ambiance conviviale, où nous ne perdons jamais de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l’épanouissement de tous, que ce soient nos clients, nos partenaires ou nos collègues.

Rejoindre Le Domaine du Mas de Pierre, c’est intégrer SFH, un groupe hôtelier français indépendant, dont la signature « créateur de souvenirs » anime son fondateur et sa direction depuis 1986.

**Le groupe SFH**c’est une collection d’hôtels haut de gamme qui comprend : le Pullman de Montpellier, La Villa Haussmann à Paris 8, La Bastide de Biot à Biot (06), Le Grand Hôtel Thalasso & Spa à Saint-Jean-de-Luz (64), ainsi que le Domaine du Mas de Pierre à Saint-Paul-de-Vence (06).

Description du poste

**Vos missions tout au long de votre contrat**
- Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés ou encore au sein du Domaine
- Rédiger les fiches de postes
- Mener les entretiens de préqualification téléphonique
- Réaliser les matinées d’intégrations avec les nouveaux talents au sein du Domaine
- Anticiper les prises d’uniformes et réaliser les états des lieux d’entrées et de sortie de nos collaborateurs dans nos villas du personnel.
- Gestion administrative du personnel (gestion administrative des contrats, extra, des visites médicales, des maladies et absences et attestation diverses)
- Suivi des adhésions à notre mutuelle d’entreprise
- Participer au processus de paie mensuel (traitement des éléments variables de paie et des soldes de tout compte)
- Assurer la gestion administrative des stagiaires et des alternants
- Organisation des incentives, soirées du personnel et vie de l’entreprise
- Rédaction de notre gazette RH hebdomadaire
- Suivi des courriers
- Réalisations des badges nominatifs de nos collaborateurs
- Archivage

**Qualifications**:
**Profil souhaité**:

- Autonomie
- Fléxibilité
- Dynamique
- Bon relationnel
- Gestion du temps et de son stress
- Sens de l’organisation et des priorités
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Rigueur et sens du service
- Souriant
- Discrétion
- Excellente présentation
- Connaissance des métiers de l’hôtellerie, restauration et SPA
- Niveau Bac+3 / Master l’hôtellerie, restauration et SPA
- Excellente maîtrise de l’outil informatique (Pack office + Outlook
- Anglais courant (oral & écrit)

Informations supplémentaires

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Horaire continu
- Deux jours de repos consécutifs
- Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins
- Mutuelle d’entreprise (60% employeur, 40% collaborateur)
- Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition
- Logement du personnel à disposition à 200 mètres du Domaine (CDD et Stagiaires)
- Possibilité de formation en interne
- Parcours d’intégration dans l’ensemble du Domaine
- Incentives organisées
- Fêtes du personnel
- Cafet’ ouvert 7/7
- Engagement écologique
- Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE
- Appartenance au groupe SFH
- Relais Team : programme d’échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités
- Tarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFH
- Possibilité de promotion en interne
- Crèche d'entreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois d’ancienneté
- Accès au SPA et à l'espace fitness à tous nos collaborateurs 1x par semaine
- Prise de poste : CDD du 01/10 au 30/11
- 39h/semaine
- Poste : présentiel
- Véhicule indispensable

N’hésitez plus et postulez pour tenter de rejoindre l’équipe RH.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 2 459,84€ par mois

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel