Chargé.e de Mission

Descriptif du poste

**MISSIONS ET ACTIVITÉS**:
Le ou la chargée de mission « accès aux soins » assure l appui nécessaire aux membres de la CPTS Montpellier Nord et Grand Pic Saint Loup pour le déploiement de la mission 1 « amélioration de l accès aux soins ». Cette mission comprend deux axes : « faciliter l accès à un médecin traitant » et « participer à l organisation des soins non programmés sur le territoire de la CPTS ».

Gestion de projet:

- Identification des besoins des professionnels participant aux groupes
- Organisation et animation des groupes de travaux : réunir les professionnels, animer des temps de travail et de concertation, assurer le suivi des décisions et la mise en œuvre des actions, organiser la communication interne.
- Proposition d une méthode de co-construction de réponses adaptées
- Assurer la cohérence entre les groupes de travaux et l ensemble du projet de santé
- Rendre compte régulièrement aux instances de gouvernance de l association de l évolution des travaux

**Appui technique et représentation**:

- Identification des parties prenantes, prises de contact, établissement de liens et de partenariats, participation aux réunions partenariales
- Mise en place d un travail de coopération avec les partenaires institutionnels (CPAM, ARS) et autres partenaires (professionnels de santé, structures de soins, centres d examen ).
- Élaboration de 2 états des lieux de l offre et des besoins (accès au médecin traitant et organisation des soins non programmés) : contact avec les professionnels de santé du territoire, élaboration de questionnaires, diffusion, analyse
- Mise en place et gestion des plateformes d accès au médecin traitant (fiche de liaison) et de gestion des soins non programmés
- Etablir une veille législative sur les sujets en lien avec la mission
- Réaliser les rapports d activités, transmis aux financeurs ou relatifs aux ACI

**Communication**:

- Co-conception de campagnes de communication à destination de professionnels et d’un grand public (infographie, réseaux sociaux, mailing,)

Profil recherché

**COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES**:
Formation: Licence professionnelle à master 2 santé publique ou coordination du système de santé.

**Savoirs**:

- Méthodologie et gestion de projet
- Animation
- Coordination
- Communication

**Savoir-faire**:

- Écoute active
- Capacité à fédérer et à susciter la coopération
- Capacité à adapter sa communication aux différents interlocuteurs, cibles et supports
- Capacité d analyse et de synthèse
- Aisance avec les outils numériques

**Savoir-être**:

- Positionnement professionnel
- Optimisme
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Rigueur et sens de l organisation
- Créativité
- Autonomie

**CONDITIONS D EXERCICE DU POSTE**:

- Contrat : CDD 12 mois
- Temps partiel : 28 h par semaine
- Statut : cadre
- Lieu de travail : Télétravail
- Rémunération : 2 300 brut mensuel
- Convention collective : FEHAP (CCN 51)
- Déplacements sur le territoire de la CPTS et Montpellier
- Prévoir réunions en soirée (prise en charge des frais de déplacement)

**PROCESS DE RECRUTEMENT**:

- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- SAVOIR-FAIREEntreprise

Le Groupement d'Employeurs Appui Santé Occitanie Emplois a été créé en fin d année 2021 afin d apporter une réponse aux besoins d emplois des adhérents, et plus largement de l'ensemble des acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social, qui font face à des difficultés de recrutement liées à l attractivité des emplois du secteur et au recrutement de temps fractionnés.

Le GE ASOE a ainsi pour objet la mise à disposition de salariés auprès de ces structures.

**Environnement**: Le Groupement d Employeurs Appui Santé Occitanie Emplois recherche un.e CHARGÉ.E DE MISSION « ACCÈS AUX SOINS » sur le territoire de **Montpellier Nord et Grand Pic Saint Loup **au sein de la CPTS.

La CPTS Montpellier Nord et Grand Pic Saint Loup est une association loi 1901 fédérant des acteurs sanitaires, sociaux et médicaux-sociaux. Elle œuvre sur un territoire de 40 communes, au nord de Montpellier.

**Objectif de la CPTS **:La CPTS Montpellier Nord et Grand Pic Saint Loup a pour objet de faciliter la co-construction de réponses coordonnées aux besoins en santé de la population avec l ensemble des acteurs pertinents tout en prenant en compte la qualité d exercice des professionnels de santé. Ses missions visent à l amélioration de l accès aux soins, de la fluidité des parcours des patients, de la prévention, de la qualité et la pertinence des soins, et de l accompagnement des professionnels de santé.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Salaire

27 - 28 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Chargé de mission médico-social

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

AUTRES