174-2024-chl-cadre de Sante-oncologie Pt

**À propos de nous**:
Hôpitaux Publics de l'Artois

Situés à mi-distance entre les CHU de Lille et d’Amiens, les Hôpitaux Publics de l’Artois ont vocation à proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d’excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.

Les Hôpitaux Publics de l’Artois présentent la spécificité d’avoir une équipe de direction commune, un directeur commun aux quatre établissements et des pôles cliniques inter-hospitaliers. Ils se basent sur un projet médical partagé, complété par des démarches territoriales : un projet de soins, une politique achat, un système d’information hospitalière convergent, un projet immobilier,... Environ 5 800 personnes travaillent au sein des Hôpitaux Publics de l’Artois, dont près de 600 médecins. Les établissements disposent de 2 225 lits dont 1 073 de MCO (Médecine, Chirurgie et Obstétrique). Plus de 120 000 patients s’y présentent au niveau des urgences chaque année. Près de 3 500 enfants y naissent. Plus de 400 000 consultations y ont lieu ainsi que 131 000 hospitalisations dont près de la moitié en ambulatoire. Les Hôpitaux Publics de l’Artois ont un budget cumulé de 437 millions d’euros.

Les Hôpitaux Publics de l’Artois sont au nombre de 4 : Le Centre Hospitalier de Béthune Beuvry, le Centre Hospitalier d’Hénin-Beaumont, le Centre Hospitalier de La Bassée, le Centre Hospitalier de Lens.

**Mission**:
Accompagner l’équipe de soins dans la planification, l’organisation et la coordination des soins liés aux activités de prise en charge des pathologies relevant de l’oncologie et du Plateau Technique de pneumologie et de gastroentérologie

Prise en charge des circuits patients et des endoscopes.

S’assurer du parcours patient en oncologie. Répondre aux recommandations en oncologie notamment lors des audits **interne ou externe.**

Décliner le projet d’établissement (projet médical, projet de soin, projet social, projet qualité et d’informations) au sein de l’unité en collaboration avec les acteurs pluridisciplinaires

Contribuer à la gestion médico-économique de l’unité en collaboration avec le responsable d’Unité Médicale

Manager les équipes paramédicales des différentes unités.

Promouvoir la communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion ainsi que de respect et bientraitance des personnes soignées.

Veiller à ce que l’équipe des soins dispose de toutes les ressources nécessaires à une prise en charge efficiente, sécuritaire et de qualité.
- Encadrement
- Animation des équipes
- Coordination de l’activité
- Gestion RH, gestion des compétences
- Aide à la coordination des activités d’examens
- Management au quotidien des équipes paramédicales
- Gestion des relations humaines (interpersonnel, personnel-personnes soignées-familles, personnel-prestataires )
- Accompagnement dans l’élaboration et la mise en place de l'organisation du service en collaboration : médicale, paramédicale et administrative.
- Élaboration et rédaction de rapports (RMM)
- Evaluation et accompagnement des projets professionnels.
- Participation aux différents groupes de travail sur le NHMA
- Suivi des indicateurs qualité tant sur l’HDJ oncologie que sur le plateau technique.
- Assurer le suivi et la maintenance des endoscopes en lien avec l’UOH, les techniciens biomédicaux et le plateau technique.
- Gestion des ressources matérielles : collaboration aux commandes, anticipation des maintenances et des besoins Recherche d’amélioration des organisations et de la qualité des soins

**Profil**:
Diplôme de cadre de santé

Esprit d’analyse

Empathie

Management d'équipe

Maîtrise des logiciels informatiques