Chargé(E) de La Communication

**« ASSOCIATION DEPARTEMENTALE D’ACTIONS EDUCATIVES »**

**du Pas-de-Calais**

Recrute dans le cadre d'un congé maternité et d'un surcroît d'activité lié à l'organisation des 70 ans de l'Association:
**Un(e) Chargé(e) de la communication**

A pourvoir à partir du 1er septembre

Fourchette de rémunération :, rémunération évolutive en fonction de l'expérience. A partir de 2100€ par mois.

Type de contrat : CDD

Lieu : ARRAS (62) au sein du siège social

Niveau d’expérience dans le secteur d’activité : 3 ans d’expérience minimum
- **CONTENU DE L’OFFRE**:_
- **Présentation de l’Association**:
**L’Association Départementales d’Actions Educatives (ADAE)** est une association loi 1901 fondée en 1955. En véritable partenaire dans le champ de l’Action Sociale, elle a pour but le soutien et l'accompagnement d'enfants, de familles et d'adultes en difficulté sociale.

L’ADAE 62, dont le siège est situé à ARRAS, compte aujourd’hui environ 300 salariés répartis sur 8 sites qui couvrent l’ensemble du territoire du Pas-de-Calais

Ses actions couvrent 3 axes: le secteur de la famille et protection de l’enfance, la protection judiciaire de la jeunesse et la protection juridique des majeurs.
- **Description du poste**:
**MISSIONS GENERALES DU CHARGE DE COMMUNICATION**

L’assistante de Direction est chargée d’assister la Direction Générale dans la gestion et l’organisation administrative. Elle coordonne et organise les informations parfois confidentielles internes et externes liées au fonctionnement de l’Association. Elle est amenée à participer à la gestion administrative du personnel.

**MISSIONS PRINCIPALES**

1) Communication
- Proposer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'Association
- Créer et diffuser des supports de communication
- Travail sur la marque employeur
- Organiser des événements / gestion de la logistique en lien avec la Directrice générale
- Animer les réseaux sociaux et le site web de l'Association
- Participer activement à l’organisation des 70 ans de l’Association
- Réalise les prospections de mécénats et donation ainsi que les demandes

2) Gestion du secrétariat générale (Pendant l'absence maternité de l'Assistante de Direction):

- Prépare les réunions en fonction de l’agenda de la Direction Générale et du Président (confirmation de présence aux réunions, réservation de salle, de restaurant, préparation des salles, achats )
- Assure la gestion administrative des différentes instances (réunions de Direction, bureau, Conseil d’Administration, Assemblée Généralesur invitation) : convocation, procès-verbaux/ compte-rendu, tenue et archivage des dossiers de séances,
- Prépare les réunions et temps forts associatifs
- Assure le suivi des documents légaux de l’Association : déclaration auprès de la Préfecture et des Autorités de Tarification (statuts, composition de l’Association ),
- Assure le secrétariat en lien avec les Autorités de Tarification, les partenaires,

Responsabilités:

- Développer et maintenir l'image de marque de l'Association
- Assurer la cohérence des messages diffusés
- Analyser et rapporter les résultats des actions de communication
- Gérer le budget alloué à la communication
- Superviser les prestataires externes (agences de communication, graphistes, etc.)

Compétences requises:

- Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux
- Connaissance des logiciels de PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator)
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
- Sens de l'organisation et de la planification
- Créativité et sens de l'initiative

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 7 mois

Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025