Cadre Technique

**Détail de l'offre**:
**Informations générales**:
**Entité de rattachement**:Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Auvergne Rhône-Alpes de CDC Habitat, basée à Lyon et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Lyon, Grenoble, Annecy et Clermont-Ferrand. Nos 280 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 24 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

**Référence**:2025-9618

**Date de début de diffusion**:11/02/2025

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Cadre Technique H/F

**Type de contrat**:
Contrat à durée indéterminée

**Statut**:
Cadre

**% de temps de travail**:
100

**Description de la mission**:
Le.la titulaire du poste suit les contrats de maintenance, assure les réponses aux demande d’entretien via un système d’information dédié avec le SDMIS, définit et met en œuvre la programmation de travaux, la veille technique et la résolution des désordres (sinistres);
**Conduite de travaux GE/GR Investissements**:

- Suivre la définition de l’élaboration de la programmation de travaux pluriannuelle dans le cadre de la mission confiée à un prestataire extérieur pour un site pilote et en vue d’être généralisée
- Etre force de proposition dans l’élaboration de la programmation des travaux de gros entretien et grosses réparations pour l’établissement du Plan annuel d’entretien,
- Mise en œuvre de la programmation de travaux en fonction du budget alloué, de la fiabilité technique et du respect de la réglementation
- Réalisation du DCE, en lien avec des équipes de maitrise d’œuvre au besoin, pour lancement des d’appels d’offres dans le respect des procédures d’achats groupe
- Préparation les documents et autorisations administratives
- Gestion des bons de commande et des factures
- Veille au bon respect des contrats des intervenants sur les chantiers
- Réception des travaux, suivi des levées de réserves et de la GPA

**Travaux d'entretien courant**:

- Suivre les demandes via le logiciel dédié
- Assurer le suivi des commandes et veiller à la mise en œuvre des prestations prévues Gestion technique du patrimoine

**Gestion technique du patrimoine**:

- Veille technique et réglementaire dans son domaine d’expertise sur le patrimoine du SDMIS
- Suivre les installations techniques CVC en lien avec les orientations stratégiques du comité de transition écologique
- Suivre les déclarations de sinistres multirisques et des dommages ouvrages
- Définir les besoins en matière de contrats d’entretiens
- Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité tant sur le patrimoine que lors des interventions

**Relations Clients et Partenaires**:

- Gérer la relation avec les fournisseurs / prestataires dans son domaine d’expertise
- Etre l’interlocuteur privilégié du SDMIS
- Préparer et suivre les réunions de comité de pilotage et de suivi technique externes et internes

**Profil**:
**Profil requis**:
Compétences Techniques / Formation:

- Diplôme niveau ingénieur bâtiment
- Expérience réussie d’au moins 5 ans dans la gestion technique de patrimoine
- Compétences techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment.
- Connaissance de la pathologie du bâtiment et de la réglementation sécurité des biens et des personnes.
- Connaissance tout corps d’état nécessaire.
- Connaissance des acteurs du bâtiment, maintenance du patrimoine.
- Connaissance du Code des Marchés Publics.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office) - Connaissance IKOS appréciée.

Compétences Comportementales:

- Aisance relationnelle
- Sens des responsabilités, rigueur
- Réactivité, organisation et autonomie
- Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs
- Sens du service client

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

**Lieu du poste**:
LYON 2e

**Niveau d'études min. requis**:
NIVEAU 4

**Spécialisation**:

- A-GESTION TECHNIQUE DU PATRIMOINE IMMOBILIER
- A-MAINTENANCE DU BATIMENT

**Niveau d'expérience min. requis**:
2-5 ans